今天中午和同事吃饭,然后我们聊起了新单位的绩效情况。该同事说,新单位考核还是蛮严格的,KPI压力挺大的。这个和我之前了解的信息差不多。有压力是一件好事,更重要的是要有明确的目标感,知道自己要干啥,不能像个二傻子一样只知道埋头干,不分轻重缓急的做事情。还有,就是要思考一下工作之余如何更好的充电了。
今天中午和同事吃饭,然后我们聊起了新单位的绩效情况。该同事说,新单位考核还是蛮严格的,KPI压力挺大的。这个和我之前了解的信息差不多。有压力是一件好事,更重要的是要有明确的目标感,知道自己要干啥,不能像个二傻子一样只知道埋头干,不分轻重缓急的做事情。还有,就是要思考一下工作之余如何更好的充电了。
本文标题:KPI 目标感
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