你是否常在沟通里被人误会？抱怨之前，先看看自己是不是踩了坑——
有一个笑话讲的是：
主人宴请宾客，可是他十分期待的人却没有来。于是他念叨说：怎么该来的人都没来呀？在场来宾听到这话的，都觉得自己是不受欢迎的人，于是起身离开了。主人看到后又说了句：哎？怎么不该走的都走了？把剩下的人也气跑了。
日常生活中我们也常在不经意间犯下这样的错误：自以为表达得很清楚，却伤害了别人而不自知。
《中国好声音》是一个非常火热的节目。选手在选择导师之前总要花几分钟和导师们唠唠嗑。经常有选手为了拉近和导师的距离，会说我妈妈很喜欢你，甚至还有人说我的爷爷（或者奶奶）很喜欢你。通常听到这种话的导师就会笑着趴在桌子上，其他导师则会开玩笑说：听到没有，你可是人家爷爷奶奶的偶像哦？言外之意就是你老了。
导师间的插科打诨是《中国好声音》节目的亮点之一，观众们看着也觉得有趣，所以这种场景经常出现，导师也见怪不怪了。
但是在现实生活中，大家千万注意：不要这样说话，否则得罪了人可别抱怨。特别是在职场和同事、甚至领导说话时，你更要小心。
之前在外企工作时，我的老板是个马来西亚人，他中英文都讲得好，平时也喜欢跟大家开玩笑。有一次他因为意见不同，和负责全球业务的顶头上司争执起来，起先用中文，后来转成英文，而且越说越快。最终他成功地说服上司，让对方接受了自己的建议。
后来，有个同事又提起当天的事儿，随口说道：“老板，你的英文真好。”老板马上笑着回应说：“怎么？你是说我的中文不好吗？”
同事立即语塞，表情很尴尬，努力在想着应该如何回复，而老板和我们其他人都大笑了起来。老板还拍拍他的肩膀说：“没事啦，我知道你的意思，在跟你开玩笑呢。”
之后同事感慨说，幸亏老板人好，否则因为自己表达的不周到，原来是想取悦别人的，反而惹人不开心，真是弄巧成拙。
心理学上给这种自以为表达意思很明了的行为起了个名字，叫“自我透明错觉”——有时候你以为是别人误会了你，其实却是你表达有歧义造成的。问题不在别人那里，而在你自己身上。“自我透明错觉”完全是一种对自我表达的错觉，所以下次再抱怨别人歪曲了你的意思之前，先想想自己是不是踩了坑。
通常，“自我透明错觉”有两种典型行为，前面说的是第一种，第二种是有话不直说。
为什么有话不直说呢？因为表达的人认为倾听的人“应该”能明白自己的意思。所以脱口秀演员李诞才会说：世界上有两种人喜欢有话不直说，一种是女人，一种是中国人……你永远不知道她要说啥，你还要猜，猜不对她还生气……
这话很好笑，也很真实。
总有人不直接表达心中的想法，认为对方理所应当明白自己的需求。如果对方没猜对，那就是对方的问题。常踩这个坑的人当中，除了女人、父母和领导也是重灾区。
如果你想要好好与人沟通，减少误会的产生，一定要避免踩上这个“自我透明错觉”的坑哦。
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