不是我夸张，未来10年可能真没医生可用。
现阶段医生真的很缺，缺在哪，为何会缺，我们一一道明下。
如果不从大数据来说，我所在单位，医生都很紧缺，有医师资格证的就5人在排班，出诊班、发热门诊班、值班这里面就至少占用3人，另外2人就机动，基本上5天3个24小时班，想想还是挺难的吧。怎么周转，医生都是超负荷运作。
我同级和上届师兄师姐都在考虑转行换人生赛道，医生现阶段真的太难了。
现阶段医生具体情况：
1、工作时间超长，还要要求超长待机，即使下班休息还随时可接到工作电话时不时赶回来加个班什么的；
2、加班时间超长，连续2-3天住在医院也很正常，当结婚生娃后想陪老婆孩子这样的生活简直不可能；
3、按理说加班加那么多，工资应该很高吧？有外快吧？就我所在单位而言，除去五险一金这些，到手平均3200，年终奖1.5w的样子，一年3.8w多，大学毕业工作那么长时间才那么点一年，你说工资高还是不高呢？一个晚班15块，没有其他；
4、风险超高，医患矛盾也好，还是自杀、猝死风险也罢，死伤无数。
总体来说，医生这行当，没钱，没时间陪家人，风险还超高。
劝人学医天打雷劈，即使很多人学了医，真正走上医师岗位的也不多，即使走上医师岗位的中途撤离转行的也在少数，我师兄师姐就在考虑考公务员、狱医这样风险小高收入行当，而我也在考虑。
“医生是个越老越吃香的行当”
其实这真的是一个伪命题。为何年轻的时候贡献时间和精力越大，成果也不小为何就不能跟实际情况成正相关呢？非医学行业，实习是会有实习工资的，但是医学生实习需要自己倒贴。非医学岗位加班及节假日会有3倍加班工资的，但是医护人员没有的，假期永远也休不满，工作永远做不完。工作忙些，但是工资高些也无所谓啊！
同龄发小都买车买房，而我还在为生活苦苦挣扎，服务期满后，不干了吧，做点有正常节假日双休的工作，多陪陪家人也是很好的，不能陪伴家人的工作再怎么还是不要了吧。
几乎所有的人都是这样想的，你说未来医生缺不缺。
医疗机构本就应该属于非盈利机构，但是却要盈利性质，医生没办法单纯看病，领导施压，医患关系又不好，谁不想撂挑子呢？
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