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岁迹语录(六十五),不必沸沸扬扬,因生活真实;不足引经论道,因淳

岁迹语录(六十五),不必沸沸扬扬,因生活真实;不足引经论道,因淳

作者: 岁迹 | 来源:发表于2018-12-10 06:28 被阅读0次

    每天分享一些岁迹语录,时刻给自己警醒,若能给大家有些许共鸣,足矣!

    701.百折不挠,克服困难,冷静处理,一心比心,坚持到底,现实中每天都在上演着真实的事故,可鲜有人能把经历变成故事!

    702.时间管理:其实不用多么高深的理论,只要有心用心,采用整体倒计时和分制最小单位化两个方式结合足矣。

    703.不可一味任性,因为责任与现实;不应盲目从流,因为追求与实际;不必沸沸扬扬,因为生活与真实;不足引经论道,因为淳朴与简单。

    704.流动力:资金流动会增值,不再持续流动便会缩水,因为流动力变小了,要维持运转,则只有缩减减轻“资金重量”了,直至崩盘熄火停止运转。

    705.真正的美丽在于灵锐气质,外在的艳丽可以一时美丽,但无法一世,可在当今求快求刺激求昙花一现的时代,少有人耐的住潜心培养历练自我气质,更多的是自我“糟蹋”,当“糟蹋”到“体无完肤”时,它也会反过来“糟蹋”你自己,珍爱珍惜你自己!

    706.狼性固然值得借鉴与运用,但切不可有了狼性,却没了人性,本末颠倒!人性是基本根本,狼性是运用激励。

    707.创新:多运用极致极限思维,便可不断刺激激发脑洞,久了便会养成创新跳跃思维,持续不断激励积累,脑子便会越用越灵!

    708.从服务的对象切实考量,更接地气些,多放少限,去无效的中间化,使其更效率化,也才更有效益,类比“天上一天,地上一年”,所以各机构尽可能的缩减无效的中间化!

    709.一直在提管理的核心是人心管理,以此为基准,管理者就会知道该如何做了,将心比心,都取决于你要把员工当家人当朋友,还是当职工当工具,倒反思维不妨思考下。

    710.情感这“无形武器”所向披靡,刚柔并济,一旦侵心,无所不能,一个“情”字了得!

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