人与人之间的区别最主要的不是外表，而是思想的差异。
出差来到一个县城小店，这个店经营了八年了，而这个店长也跟着店铺一起做了八年，期间生完孩子后继续回来工作。
我们来出差主要是给他们做培训，店长因为还要工作，所以只能一边工作一边学习，虽然如此，但是她的学习能力明显比其他专职学习的人强，吸收也很快，所以当其他学员还在课间做笔记的时候，她已经可以玩手机了。
在开晨会的时候，每个人都分享了自己的工作总结和学习心得，只有店长她在传授学习方法。他说，你们上课的时候不要只拿着手机咔擦咔擦拍照，以为拍照以后会做笔记，然后课程中并没有做笔记，最后课程中没有学到什么，课后又要花大部分时间去整理笔记根本没时间复习，老师每天教的东西都不一样，如果不能吸收，就没有办法跟上进度，这样的学习是很吃力的。
所以说我们在学习的过程中，掌握学习的方法很重要，当你能够吸收知识，你对学习的热情就会更高，学的也会更快。
其实这也是有没有用心的问题，用心了也要方法得当才行。
这个店长会教方法，会做思想工作，团队的氛围特别好，其实跟领头人有很大关系，而跟着他的人，因为能学到东西，或者氛围很好，于是愿意留下来，愿意传承这种团队文化，于是就能稳定。
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