班级管理是一门学问,更是一门管理艺术。面对细碎繁琐的班务工作,要想干的得心应手,离不开治班智慧和治班艺术。对于一名治班新手,确实要绞尽脑汁,想法设法使班级面貌积极向上,使孩子们乐学善学,同时还要拥有班级凝聚力与向心力等。除此之外,转化个性化孩子更是班主任义不容辞的责任,需要爱心、耐心、细心、关心及有效的激励措施,只有多管齐下,才会效果明显……
激励措施是孩子进步的“法宝”一、激励措施之习惯篇:
(一)课堂常规习惯
对于一年级孩子课堂常规的培养尤为重要,课堂常规好学习习惯也会有进步,两者是相辅相成的。为了使孩子们养成良好的常规习惯及学习习惯。自己在管理班级时,结合低年级孩子的年龄特点,设立了适合他们的奖励措施,笑脸奖励贴、糖、铅笔、橡皮等作为奖品,刺激孩子们努力做最好的自己。具体操作过程是:
1.课堂上坐姿端正、积极发言的奖励一枚笑脸;2.作业书写干净、整洁并按时完成得A加的奖励1枚笑脸;3.课堂三姿好并一节课坚持好的也会奖励一枚笑脸奖励贴。(累计20枚笑脸奖励贴可以兑换自己喜欢的奖品:糖、铅笔、橡皮,不过喜欢糖的孩子比较多。)
激励措施是孩子进步的“法宝”(二)集会、两操习惯
班风班貌在集体场合最能体现,而良好的班风班貌直接影响着孩子的学习效果及其它一系列习惯。所以,一开始就约法三章:集会要做到快、静、齐;站队要当木头人;退操要井然有序不混乱。奖惩办法是:重点关注自控力差的孩子,只要他们一天比一天有进步就及时奖励,一枚枚笑脸奖励贴会给孩子带来快乐与自信,经过一段时间关注与提醒、奖励,孩子们基本上有有序出操、退操,费劲的只是个别几个孩子,但他们成不起气候,也达不到“兴风作浪。”所以班里的集会及退操还能达到井然有序,为班级养成教育也增添了色彩。很多孩子也因为集会时站姿好、文明、有序而得到了一枚枚笑脸奖励贴。从而积累够20枚笑脸奖励贴得到物质奖例而高兴不已。
激励措施是孩子进步的“法宝”二、激励措施之交往能力篇
交往是一年级的人文主题,对于刚从幼儿园过渡到小学的孩子们来说,交往是他们最困惑的一个话题。他们想拥有朋友,但往往由于方式不当而导致交往受阻,不但同学不喜欢他还排斥他。比如有的孩子想和别人玩,不是发出邀请而是动手拍对方让对方追他来玩;再有不管别人愿不愿意和他玩,硬抱着对方不放手等……面对这样的现象,作为班主任除了召开班会进行思想教育和方法指导外,自己还想法设法鼓励孩子们去大胆交往,一周一总结,看谁交的好朋友多,给谁发奖励贴。当然,我会在周五班会课上进行调查,看对方是不是原意和你交往,想成为你的好朋友,然后及时奖励,让孩子们慢慢学会交往,和同伴和睦相处,快乐学习与玩耍。虽然鸡毛蒜皮的交往小摩擦仍然存在,但最起码没有大的问题。包括经常被告状说经常“打”小朋友的“顽固派”也在我的谈话、激励加奖励中慢慢改变。就是告诉他,只要一天下来没有人告状他“打人,”能和大家友好、文明玩耍老师就给他奖励奖励贴。效果还比较满意,这个孩子也越来越能融入集体,和同学开心玩耍。虽然偶然有反弹,但只要及时谈话、用奖励贴忽悠,他会很快改变自己。方法和高年级比,可能幼稚了点,但效果还是挺令人满意的。
三、激励措施之“个例”篇
作为教育工作者,作为班主任,在自己的教育对象中,总会有几个让你欢喜让你忧的调皮孩子,要么不按时完成作业、要不上课不好好听讲、要么故意做一些让你无法理解的事,使你哭笑不得。通过观察、反思和家长沟通,发现这些孩子往往喜欢“多鼓励、少批评。”他们是越批评越“变本加厉,”也就是不能硬碰硬,要多忽悠。比如:和他约定,如果这节课你能写完作业,老师会奖励你一枚笑脸贴,同时还会在班里表扬你。低年级的孩子天真可爱,他们是很在意老师的奖励的,持续一段时间后,就要告诉他学习是自己的事,一定要有时间观念,并且约定的要求有变化,坚持一周各科作业都按时完成,老师会奖励你喜欢的奖品,奖品选择权给他,让他选择,给他一份自豪感。从而慢慢改变他不写作业的小问题。
再有对“个性”孩子降低要求,其他孩子集满20枚奖励贴进行物质奖励,对于他们集够15枚就奖励,使他们也能看到希望,也会努力表现,从而得到自己心意的奖品。效果还不错。
不管说一天道一万,作为班主任就是要想策略找办法,投其所好,让每个孩子都能积极向上,努力做最好的自己。可能每个人的闪光点不同,但共同点一定是都想进步、优秀。那就让激励措施成为他们进步路上的润滑剂,鼓励每一个孩子都阳光、积极的成长成最优秀的自己;同时自己也相信激励措施一定是孩子进步的“法宝,”指引他们自信、乐观的努力前行!
激励措施是孩子进步的“法宝”
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