大家好，我是1793践行生张姝，大家可以叫我心欢。今年42岁，来自上海，目前居家办公，时间相对自由些。欢迎大家来连接哈哈！
我按照康教练的模板申请材料如下：
1、为什么想来参与这次同伴支持小组，你的目标是什么，希望获得什么实现什么？（考察目标清晰程度与意愿）
1)让自己能够在不断的练习中成长，助己利人
2)希望自己能够进一步梳理关系，也在同伴支持的过程中看到他人照见自己，连接不同的生命。
2、结合招募要求，你自身的什么特质与能力使你胜任想申请的职位。请列出具体原因，最好有具体的故事或例子来印证（考察理解能力与表达能力）
1)三人小组带组反馈较好，耐心，细心，热心。
2)多场家庭教育指导咨询经验，善于倾听，共情他人，发现他人的优点赋能。
3)善于组织协调发现资源。
3、选一张生活中感受到幸福瞬间的照片，将这张相片的故事和感受借由你自己的方式传递给大家【可以是文字、语音、视频，不限形式】（考察感受能力和影响力）
我与儿子三亚旅游
这张照片是我和儿子在今年三亚旅游时候的照片，那一刻夕阳西下，游船缓缓回港，我内心无比幸福，和孩子一起的美美回忆，儿子开学初一了，即依赖我又想要自己独立的年级，现在看到照片还会不自觉的嘴角上扬。能够陪伴和见证孩子与自己的成长，我感觉特别幸福，感谢孩子让我能够选择心理学，走上自我疗愈之路，感谢自己选择自我成长走上幸福之路。
4、如果成功应聘，在陪伴和带领伙伴的过程中你最担心或者对你挑战最大的事情是什么，你会如何提前准备应对这件事情（考察对自己短板的了解程度和应变能力）
1）最担心：我好像没有什么担心的事情，一切都是最好的安排。当然我会快速识别伙伴的特征，花心思琢磨如何陪伴或带领。基本能够遇到的我都遇到过，所以真心不担心。我也相信幸福家一定有各种预案，必要时报备上一级寻求帮助。
2）挑战最大的事情，个人感觉也没有，大不了就是带领没带出来呗，没带出来也是一种体验，我都当成是体验，只要义正心诚的表达就可以啦！
5、你最怕跟什么样的人合作、你最喜欢跟什么样的人合作，为什么？与一起合作的伙伴发生矛盾分歧的话，你会如何处理（考察团队合作能力与价值观）
1）我最怕和转牛角尖的人合作，因为比较难以讲明白，不过我会尝试至少三次，三次无果寻求上级解决，事情总要处理，不能停止不推进。
2）我最喜欢和善解人意的人合作，因为不用担心被误解去解释，因为大家都是会善解对方的好意，如果让我不舒服一定不是对方的本意，她也不知道这句话会让我难受。我会真实表达出来，并告诉我对对方的敞开与喜欢。
3）发生矛盾，一般我先自我反思一下，沟通中哪里出了问题，语气，神态，如果是我的问题，那我及时向对方道歉，如果我找不出自己的问题，那么向上请求一次核对沟通，大家把想法都说出来，也许就能明白误会在哪里了。很多误会源于解读的不同，同样的话不同的人解读不一样，所以允许别人与自己不一样，并且看到一个问题的多种解释，增长自己的思考广度和深度。
6、全部完成以上探索，你对自己的新的发现和收获是什么（考察发现收获和总结能力）
突然感觉自己挺好的，哈哈，妥妥的教练潜质，特别能够换位思考，原来我如此优秀，哈哈，比我自己以为的好很多！
最后希望大家能够选择我作为同伴支持，给我一个机会，还你一片精彩。
没有选上也没关系，认识大家就很高兴，欢迎大家找我一起练习工具，彼此交流探索。
网友评论