我一朋友能力很强,交给他的事情全都很OK,但在晋升的时候总是论不到他。他很郁闷,找我们来喝酒,实际他们问题很明显,格局不够。有人说决定一个人上限的绝不是能力,而是格局。
实事就是如此,我们公司内部会议的,技术能力是排在最后一位的“速度,服务,技术”。 能力不足,可以通过训练来提升,但格局不够靠简单的训练是不行的。
我一朋友能力很强,交给他的事情全都很OK,但在晋升的时候总是论不到他。他很郁闷,找我们来喝酒,实际他们问题很明显,格局不够。有人说决定一个人上限的绝不是能力,而是格局。
实事就是如此,我们公司内部会议的,技术能力是排在最后一位的“速度,服务,技术”。 能力不足,可以通过训练来提升,但格局不够靠简单的训练是不行的。
本文标题:格局决定一个人的上限
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