《跟任何人都聊得来》精彩解读：6个方法，打造你的黄金人脉圈

[cp]《跟任何人都聊得来》精彩解读：6个方法，打造你的黄金人脉圈

我们知道，不同的国家有不同的文化，聊天的方式也存在各种差异。但是，人与人的交往实际上就是一个不断说服和被说服的过程，每个人要么是说服别人，要么就是被别人说服。如果你不想总是处于被人说服的被动局面，那么唯一的选择就是勇敢地张开你的嘴，去说服别人。要知道，我们的说服意愿虽然看起来总是那么美好，但你并不能次次如愿。为什么会这样呢？对此，富兰克林是这样说的：“如果你不能说服别人，并不是因为你的观点不好，而是因为你不太善于运用说服的艺术。”

今天，第一管理学派和大家推荐的就是《跟任何人都聊得来》。在充斥着快节奏电子通讯的今天，面对面交谈显得尤为重要。科学技术可以成为人际沟通的有力工具，但是，它无法取代交谈本身。我们已经知道，人际沟通中只有7%的信息是靠有声语言传递的，其他则通过我们的语音、语调及肢体语言来完成。拿电话交谈来说，我们无法使用肢体语言，因此，语音语调、词语选择就显得尤为重要。

本书的核心内容分为以下几个部分：1.坚持自己个性，并了解自己，2. 为什么听不懂和说不清，挑战我们心中的假设，3. 找到共同兴趣点，让自己变得更有趣，4.学会从他人角度出发，5.学会提问，别人才能聊得透，6.学会记笔记，为人际关系加分。

一、坚持自己个性，并了解自己

坚持个性显得更有趣，尊重其社会存在的差异性，何为内外？何为外向？通常情况下理解为交谈有困难的人称为“内向型”，而一分钟就能说一箩筐，很难停下来的人称为“外向型”。其实并不是如此，现在的定义则是“内向型”是指那些通过独处就可以获得能量的人，他们并不一定很害羞，但是在和一群人相处后，他们更需要个人的空间。“外向型”是指那些通过群体交流获得能量的人，他们倾向于通过交谈来思考，人越多，他们越是活跃。

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二、 为什么听不懂和说不清，挑战我们心中的假设

作者用听不懂和说不清来阐述我们在沟通中遇到的最根本问题，我们都存在语言过滤器，对自己感兴趣的会自动捕获，而不感兴趣的会自动过滤，要么是只是一个人在说，一个人根本没有在听，一个人在听，一个人却又表述不清楚，固有模式会使你陷入死胡同，所以需要时常审视自己，并敢于直面自己固有思维，以解决问题的态度去跟自己内心对话，找出问题所在。 　

三、 找到共同兴趣点，让自己变得更有趣

我们最好每天花一些时间浏览新闻的头版头条，了解人们可能谈论的事情。还有任何可以开阔我们视野的信息，我们都可以去尝试，对于交谈来说，充满好奇的人往往都是“沟通达人”，越是好奇我们能够谈论的话题越多，这并不是要我们对各个话题都精通，我们没有必须成为各个领域的专家，但是每个领域略知一二，你就可以成为一个有趣的人，所以平时要多留意收集信息，你与对方的“共同话题”越多，在对方看来，你就显得更为有趣。　

四、学会从他人角度出发

在和别人沟通的过程中，千万不要显摆自己，非要让自己看着很优秀，一个资深的谈判专家说过，自己少显摆，多给对方显摆的机会，这是人际沟通的不二法宝。如果我们真能够学会从对方的角度出发，真正在意对方，理解对方，即使沟通技巧不那么娴熟，也完全可以取得良好的效果。

五、学会提问，别人才能聊得透

作者最后提到，不要在交流中显摆自己，多给对方显摆自己的机会。另外就是，多提一些开放式话题，少提一些封闭式话题，例如现在几点了？就是个封闭式话题，确切而又直接就回答了。开放式话题，更多是从对方角度引出一个思考，而不是直接回答问题，可以以一个封闭式话题为开局，但后面主要是开放式话题展开联想和大家都处于共同思考状态，举个例子：如果你想去国外留学，准备去什么样的国家，哪些是你考虑的因素呢？压力，有句话作者说的比较认同，当你有压力的时候，说明这件事情值得做，有价值，当然也有逼不得已的时候。 　　

六、学会记笔记、为人际关系加分

移动互联网时代的沟通技巧，实则是客户关系管理的观点，另外网络沟通，或者叫非见面沟通的一些技巧，当你不能见面的时候在语言上要更多地运用一些技巧，例如措辞和语气。

总结

真正的沟通的人往往是善于倾听的人，这样的人更容易进入我们的内心，时间一久，隔阂和陌生会自然消除，也会顺其自然地成为朋友，也就不存在什么沟通问题了。因为沟通是陌生人之间的事情，朋友之间只需要交流就可以，也许是一个眼神，也许是一个动作，更多的是一份耐心的倾听。[/cp]