职场上没有真正的和谐，职场上也没有真正的朋友。
看似一片和谐的场面，其实暗流涌动。
前几天孩子考完试之后，学校开家长会，然后还有填报志愿等一堆的事情，我就请假了一天。
第二天去上班的时候，好几个人问我，昨天怎么没有上班呢，在干啥呀？
更奇怪的是，问的那几个人，都不是我们部门的，是隔壁部门的，还有其他部门的人，平时也没有怎么接触的人。
我就奇了怪了，我昨天干啥去了，关他们啥事呢，有必要一个个跑来问我昨天干啥去了吗？
也许有人是出于关心，更多是出于好奇，但这是我的私事，我有必要一定得告诉你们我昨天干啥去了吗？
这些人干着自己手头的活，眼睛却漂在别的部门。
身处职场，真的需要时刻小心，处处提防的，很多双眼睛在后面偷偷的盯着你呢，职场上永远没有真正的朋友。
处理好人际关系也是一门大学问，处理的不好，也是会直接影响自己的工作的。
这些年也总结了一些职场人际关系的处理方式：
1-不卑不亢，不做职场老好人，不然就会有很多人以为你好欺负，会丢给你一堆的琐事，到时候就变成了公司的小透明，也学不到真正有用的东西。
2-不盲目拉帮结派，职场上都是一群为了利益聚在一起的人，拉帮结派，背后谈论上司，老板，难免不会被传到上司或者老板的耳朵里。
3-时刻注意自己的一举一动。
刚到公司的时候，有位阿姨就对我说过：“姑娘呀，上班就要时刻注意自已的形象，不要总是看手机，聊天，偷懒，要不得，一个人的形象坏掉了，以后的路就难了。”
很感谢那位阿姨，我也时刻记着她的话，职场上也会有真心为你好的人，但真的很难遇到。
4-努力提升自己的技能，只有当自己的技术过硬了，那么也就意味着自己在这个公司站稳了脚跟，自己也就有了底气，不会整天患得患失了。
多年职场奋斗的人，希望以上方法会对你有些许的帮助哦！
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