19年毕业的你，该如何择业。

回想17年6月，我告别了三年的母校，正式步入了社会，成为职场的一员。毕业的我也踏上了找工作的路程。

19年毕业的你，该如何择业。

刚从学校出来，大家对于择业都会非常迷茫。首先，我们对于就业就是城市得选择，现在多数的应届毕业生多数都选择大城市，我毕业荣幸的加入了北漂一族。开始了我奋斗的职场生涯。我为什么选择北京呢？当时我考虑在北京这样的大城市收入还高一些，机会多一些，也能在大城市开拓我的视野，拓展我的眼界。

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但是刚来到北京并不是那么如意，我在58上投了好多份简历，但是联系我的企业很多，就是没有我喜欢的工作，因为刚毕业，我对我的职业规划并不明确，我也不知道从事什么行业，那个行业发展前景比较好。当时来北京就先面试了一家买股票课程的公司，还有58同城的端口销售，还有方正宽带，我很幸运的是面试都通过了，当时综合考虑之下去了方正宽带，说实话当时方正宽带吸引我的是他属于北大的校办企业，也有着国企背景，但是我去面试是一位经理面试的。

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但是还进行了岗位匹配度的测试，给我的感觉这家公司很正规，也多少有些门槛，当天面试完我就被录用了，也就这样我进入了方正宽带进行政企宽带业务的销售，我去了之后和我想象得出入有些大，每天也没有人管，进去之后感觉特别懒散。该企业员工管理层培养多数都是通过校招进行选拔储备干部和管培生。我是社招就感觉比他们低了一级也不受重视，当时的宽带行业已经景气了，一个月后我选择了离职。

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在这个时候我遇见了我的一位贵人，他是做人资的，经过和他聊了之后我突然对招聘刚起兴趣来了，当时我也没有招聘方面的经验，后来经过朋友介绍，我去了斗米优聘，做起了电话邀约，可是我做了半月的时间，我就做不下去了，感觉每天都被关在一个笼子里一样，我突然感觉到了什么是度日如年。

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现在有些企业招聘都会把岗位说的特别好，其实进去之后就会产生很大落差，岗位加班，有指标我可以接受，但是我不能忍受的就业面试官夸张的说岗位。所以刚毕业步入社会的小伙伴，再找工作得时候一定要问清楚，慎重选择企业和岗位。对于一些电销岗位有时候有指标，加班我觉得是可以理解的，但是招聘的时候应该和求职者说清楚。年轻人该拼的时候还是要拼一拼的。工作了20多天我选择了离职，我感觉前期招聘和我去了的实际情况不太一样，导致我心里有很大落差。

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一个多月的时间换了两份工作，当时我感觉特别迷茫，感觉北京没有我的生存之地。既然选择了北京，那我就要坚持到底。后来我在58上投递简历，找到了一个招聘专员的工作，后来我进行面试，成功被现在的这家企业录用，虽然当时刚去的时候工资不高也就四千左右，但是企业平台好，也是国企背景。我在公司努力的工作了一年之后，得到了公司领导的认可也给我加薪了。在这里我的能力也得到了认可，我也成长了不少，我也变成了职场精英。

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对于刚毕业的应届毕业生来说，一定要脚踏实地不要浮躁，找一个好的平台很重要，哪怕工资低也没有关系，当你的能力得到认可的时候领导也不会委屈了你的，肯定会给你升职加薪。但我们刚毕业的时候可以短时间内去尝试换二到三份工作，但不能太过于频繁，在短时间的更换工作中不断思考找到适合自己的工作，并长期工作下去，你未来必将成为一名职场精英。

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