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职场为什么这么残酷

职场为什么这么残酷

作者: 黑天鹅图书 | 来源:发表于2015-10-28 09:38 被阅读382次

    职场就像一棵树,职场里的人就像树上的猴子——往上面看,全是屁股;往下面看,全是笑脸;往左右看,全是耳目。

    本文选自《如果这样,会怎样》,许骥(许光头)著,黑天鹅图书出品

    关于职场的种种,过去早有过许多经典论述。比如说,职场就像一棵树,职场里的人就像树上的猴子——往上面看,全是屁股;往下面看,全是笑脸;往左右看,全是耳目。

    有的人觉得自己做了老板就好了,那你是忘了钱钟书先生的谆谆教诲。他在《围城》里说:“事实上,一个人的缺点正像猴子的尾巴,猴子蹲在地面的时候,尾巴是看不见的,直到它向树上爬,就把后部供大家瞻仰,可是这红臀长尾巴本来就有,并非地位爬高了的新标志。”相信这些话都是大家耳熟能详的。漫画家马克有本书里也有很多有趣的观察,告诉你很多职场潜规则,比如有一页他说“老板的这些话,听听就好”,意思就是别当真。哪些话呢?“没事就早点儿下班”“公司没有你不行”“公司不是我的,是大家的”等。

    为什么职场会这么残酷?因为在一个相对封闭的场域内部,它会形成一个资源相对恒定的气场,为了争夺资源,必须拼杀。这样说或许又枯燥了,举个例子,一般来说,一个公司的职务设定都是有限的,比如一个董事长、一个总经理、几个副总经理。位置这么多,摆明了,大家就抢吧。所以,这个公司的规模越大,它的员工越多,那种为了争夺一个职位的竞争就会越激烈,越没有底线。只有在什么情况下,竞争才会稍微缓和呢?就是突然多出来一些新的职位,比如报社增加了“新媒体”部门,那么一些人才能通过并不那么惨烈的手段,获得晋升的机会。但是,我还是要说,残酷的竞争是职场不可避免的天性。归根到底,在职场这样的传统社会结构里面,一个关键词,就是“匮乏”。看清楚了职场的这一本质之后,你问问自己,真的还要在里面继续玩下去吗?

    好了,又要说到互联网,互联网彻底改变了人类数千百万年来的匮乏状况。“地球村”三个字,很多人觉得只是一种文学化的描述——我跟美国隔着十万八千里呢,坐飞机好几个小时呢,怎么就是同一个“村子”呢?那你不妨想想看,现在世界上有个叫“维基百科”的网站,此前我专门看了一下现有的数据,共有词条79万条,页面373万个,注册成员将近186万人——这是来自全世界的网民,自发形成的百科全书编辑团队,全人类的智慧,通过互联网汇聚在一起,你说跟一个“村子”有什么差别?而更为可怕的是,这么大规模的团队协作,有多少人是“管理员”呢?说出来吓人,只有82人。互联网正在逐渐打破所有传统社会的“疆域”“边界”的概念,产生不可估量的效果。

    归根到底,互联网时代的人类将通过这种全球的连接,彻底告别匮乏,从而进入“丰裕时代”。如果说“匮乏时代”的关键词是“竞争”的话,那么,“丰裕时代”的关键词无疑是“分享”。分享资源、分享智慧、分享创意……这个时代的发展快到你难以想象。前不久,还是在《夜夜谈》节目上,我跟郑佩佩大姐说到3D打印。我说,人类不久就不需要遗体捐赠,因为会有3D打印的器官问世。佩佩姐问我:“你这辈子能见到这天吗?”这不,就在不久前,第一颗3D打印的心脏已经问世,而且被成功放入一个婴儿的体内。所有的事情,就是这么快,让你来不及反应——不是我不明白,而是这世界变化快。

    那么,那边有人问了:许光头是不是要叫我们立刻离开职场,现在就去辞职呢?难道“99%的人看完都辞职了”吗?绝无此意。非但如此,我还要奉劝各位想要创业的年轻人,对辞职这个决定一定要谨慎。马克也认同我的看法,他认为不要太年轻就创业,因为心智还不够成熟。心智成熟是很重要的,前路虽然光明,却同时布满荆棘,不见得每个人都承受得起。而且,更为重要的是,每个人都是在“匮乏时代”长大的,不见得能应对“丰裕时代”的挑战。

    在聊天的过程中,我发现马克是明白“丰裕时代”的精髓的。他说,互联网时代的创作者真要放下架子,“大家喜欢你,不是因为你很屌,而是因为你懂我,所以我挺你”。没错,互联网时代不是谁说服谁的时代,而是寻求认同的时代。所以,你只要在网上随意去观察一下,那些还在和人急赤白脸吵架,装得好像自己掌握了绝对的真理,像个救世主或者权威一样的人,一定要跟别人争个你死我活的人,肯定还不是“丰裕时代”的新人类,终将被历史淘汰。

    不要轻易辞职的另外一个原因,是老板并不如你想象得那样轻松。有些人会被一句“替自己打工”骗到,以为好牛逼,想什么时候休假就什么时候休假。等你自己做了老板,你就再也不想休假了。自由是个很美好的词汇,但是你总是要不断问自己,是否做好接受自由的准备。不然,自由就是不能承受之轻。

    我们不用急着辞职,我们可以让社会变得更好,来迎接“丰裕时代”到来。未来的世界,一定是个创意无限的世界。那么,怎样的社会配得上创意呢?不妨给大家推荐一位美国的学者——理查德·佛罗里达(RichardFlorida),他曾提出创意城市应该具备三个“T”,分别是:Technology(科技)、Talent(人才)以及Tolerance(宽容)。不要说那些假大空的话,就以这三条标准来衡量,你觉得你生活的社会做好准备了吗?

    《如果这样,会怎样》

    年度脱口秀重磅作品。分分钟刷新你的社会观。慕容雪村惊呼:胆子太大了!杨锦麟逢人就推荐:微信小号就该这样玩!林二汶激赏:你有自己一套!在这个残酷世界,如何胜出?不按常理出牌的人,都是狠角色!

    本文选自《如果这样,会怎样》,黑天鹅图书(ID:htebook)出品。如需转载请保留本行及以上图书相关完整信息。

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