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第28周+《向前一步》读书笔记+Miss·Gu#新学霸自习室#

第28周+《向前一步》读书笔记+Miss·Gu#新学霸自习室#

作者: MissGu_b0f7 | 来源:发表于2019-07-04 16:52 被阅读1次

写在前面:

这周的这篇,算不上是严格意义上的读书笔记,准确的来说是听书笔记,因为这本书是我利用上班开车途中听的一本书,内容已经被说书者精选提炼过了,所以算是听了别人分享的读书笔记。

现在的女性越来越独立,除了长辈规划的那种找个稳定的工作,结婚生子相夫教子这种安稳的生活,更多的女性选择了到城市打拼一番属于自己的事业,没有结婚生子的,她们的生活有更多的选择性,哪怕结婚生子了,很多妈妈都选择继续回到职场追求自己的事业。不管选择什么样的目标,我们在前进的路上总会遇到一些共性的问题,尤其是想在事业中有所进取的女性,很多公然的和隐性的障碍在无意识中阻碍着自身的发展,而这些问题在《向前一步》这本书中,都能找到相应的解决方法。

作为一个职场妈妈这几年来在职场上遇到的一些困惑,以及常被人问的关于“如何平衡事业与家庭生活”的问题,终于在这本书里找到了共鸣、答案和方向。所以如果你正在面临是否要接受新的工作挑战,面临生孩子后是否继续回到职场,面临产后回归职场“如何平衡事业与家庭生活”的问题,不妨读一读这本书,或许有你想要的答案

关于作者:

这本书是被媒体称为“Facebook的第一夫人”——现任Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格写的。她是马克·扎克伯格的左膀右臂,是美国薪酬最高的女高管,被美国媒体誉为「硅谷最有影响力女人」。她是一位罕见的女性领导者,她还是“女权主义者”,同时也是一位普通的母亲。她说写这本书是为了激励女性追求更高远的梦想,破除障碍,向前一步,继续前进,开发出自己的全部潜能。

1、“向前一步”(LEAN IN)具体指的是什么?

桑德伯格观察到,大多数女性,在开会时,经常坐在第二排,选择做一个旁观者,很少主动发表自己的意见和看法。她总结出一个现象,女性在职场中,总会无意识地妨碍自己的发展,降低对自己的期望值,甚至很容易就放弃工作,放弃成就自我、实现自身价值的机会。与男性相比,女性在职场中的态度,仍然不够积极和进取。所以,作者提出,女性要“向前一步”,坐到“桌前来”,与男人保持平等的姿态,勇敢地面对工作和生活的各种挑战。

2、女性在“向前一步”时,会遇到哪些障碍?

(1)定性思维灌输:女性从小被灌输“女主内,男主外”、“女性是弱者”、“你是女生,不要太要强”这种思想,会随着成长逐渐地根深蒂固,成为她的价值观,并成为自我实现的预言。

(2)职场性别歧视:人们普遍认为,女性属于家庭,在职场上没有很强的竞争力和领导力,而男人则可以全身心投入到工作中。男性的晋升,基于他自身的潜力,而女性的晋升,则基于她已获得的成就。

(3)女性的自我否定和退缩:几乎大部分人都普遍认为事业和家庭彼此冲突不能兼得。因此,许多女性在怀孕甚至是备孕之前,就做好了准备放慢事业的脚步,或者放弃工作。

(4)相关的公共政策,强化了“女性是孩子的主要照看者”的观念。不管男人还是女人,都普遍认为,养育孩子就应该是女人的责任。所以女性就更加“固守母职”,而男性就更少分担家庭职责。

3、职业女性的障碍:克服内心和外部的恐惧

在社会舆论方面,普遍认为如果男性事业取得成就就是成功,是锦上添花、万众敬仰,辜负了家庭也是有苦衷的,情有可原。但是换做女生,如果一个女性事业成功,不管你为家庭付出多少,都很容易被人贴上“女魔头、婚姻失败、背道弃义、潜规则、不顾家、不贤惠、不称职”等标签。这个社会对女性的偏见可以说是有点病态,这属于外部的恐惧。

很多女性其实并不希望自己过着一眼就能望到头的人生,但是职场中,女性更容易低估自己的能力,姿态摆的很低,在面对挑战时,缺乏自信,总喜欢在自己充分准备好,甚至连东风都俱备后才敢接招。她们自己都不确信可以做到事业和家庭可以兼顾,担心如果过多的倾注精力于工作或追随内心做自己想做的事情,会兼顾不了家庭。所以大多数职场女性并没有试图跻身领导层,而是在为生计奔波,并兼顾家庭。

然而,在谢丽尔·桑德伯格看来,女性是可以同时拥有家庭和事业,并让两者顺利发展的。美国一项关于“工作和生活平衡”的研究调查显示,担当多个角色的女性,普遍焦虑更少,心理上也更加健康。女性并不一定要为了家庭抛弃事业,而男性也可以在家庭上付出自己的努力。女性要想在职场中获得成就,首先要做的就是克服这种对“家庭和事业不能两全”的恐惧。

战胜恐惧最好的办法就是假装自信,往桌前坐。现有的研究都支持“假装自信,直到变得自信”,

4、如何突破障碍,在职场生涯中实现自我?

第一步:我们不能总想着寻找人生导师,少听别人的建议,而应该去倾听自己内心的声音。比如,我们可以把问别人的“你觉得我应该怎么做?”换成问自己的“我现在想怎么做?”

第二步:给自己设定一个清晰的目标:长远的梦想和“ 18 个月”的短期目标。长远的梦想只需反映出大致的工作方向,如当一个“自由职业者”,或“在职场独当一面,成为一个管理者”,再长远目标分成若干个小目标,因为小目标更容易实现,这样会消除焦虑。

第三步:把自己的真实想法和情绪表达出来。如,对丈夫说:“我一边工作一边照顾孩子,让我觉得非常累,我希望你也能共同担负起照顾孩子的责任。”

第四步:让丈夫逐渐成为我们真正的“人生搭档”。每位女性都要让另一半以自己的方式来分担家庭责任,包括做家务和照顾孩子等等。女性在家庭中要适当“放权”,不要质疑丈夫做出的努力。

最后,我们不要苛责自己。做回自我就好,而不是想着成为一个“全能女人”。我们需要追求的不是完美,而是可持续、可实现的一种平衡状态。这样,孩子才能真正快乐健康地成长;家庭才能持久幸福地经营,而我们自己,才能不断进步。

我们的努力不是为了做“全能女人”,而是为了有能力追求梦想,为自己做出最好的选择,并接受它们。我们的努力是为了摒弃旧观念和成见,拨开信念,做自己喜欢做的事,拥有一个开放的心态,在提升中得到满足和快乐。

从现在开始,LET’S LEAN IN !

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