今天主任在吃完饭之后找到了我。说到的问题就是关于清扫食堂的事情，正是应了那句话呀，枪打出头鸟。上一次食堂清扫六个班，这一次搞二次清扫，还有的说其他学校说下周局长来检查，上一周还留有一些死角，需要一些人在进行清扫，这个重担就落到了六年级的肩上，有的时候是尽力完成自己的职责。 不愿把一些事情做得敷衍，毕竟自己是新来中心校的，顶着光辉的头衔——任劳任怨嘛。所以领导分配责任只能选择按时保质的完成，有句话就是干活不由东，累死也无功吗？
虽然说是分组，组长领着干活，但是事实上，很多的工作干不明白。一是 工作任务分配的不明确。我自己在工作当中也是经常犯这样的错误，因为领导者亲自去干活儿，那只能累个半死。包括我下属的各个班长，当他们自己累个半死，左一趟右一趟去打水的时候回来被我一顿教育，也是自我检讨。把人分配给你，你要利用起来，而不是自己亲自动手去做，你要顾全大局，让谁谁去做哪项工作，最后怎么来善后来总结。干的事情要有套路而不是瞎干，还需要再出人去指导。事实上这一次的活儿干得比上一次要好的多，因为毕竟是相同的人数，干出了比上次要多一些的任务量。所以活是越干越紧，越干越会，可是对一些孩子来说，即使再干多少事也依旧是毫无头绪。可能这样的孩子都是家里边娇生惯养，眼里边没活儿的吧。
据说中心校许久都没这么大干了，可能是越干净越想干净吧！正是像一条小蓝裙的故事，一处变干净了，就想处处变干净吧！
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