假如给你做老板，你会如何定规则？

大家好，又是我，我是书生。很荣幸你看我的文章，谢谢你！

大概是太久没写文章了，或者说是这么倾心的写文章了，在公司里面写的文章大多都比较枯燥，并且不能按照自己的意愿去写，所以回到家，就也不想打开电脑写写日常生活，大概有一个月时间了吧。

今晚是有一个突发的想法，觉得非常奇妙，想跟大家聊聊。

其实我有很多奇怪的想法，都想跟你们聊聊，就是有点懒，嘻嘻。

​

现在的小伙伴，大多动不动就喜欢辞职，辞职的原因，老马说过有两个，一是钱给不够，二是心受委屈了。（好像是这样，记错了也就这样吧。）

然后为什么会心受委屈了呢？

不就是钱又少，但活又多，或者领导是睿智。

钱多的，我管你是谁，你按时发钱就好。

所以归根到底，就是钱少。

所以我就突发奇想，假如给你做老板，你会如何定规则？

我先说说我的看法，但如果有像我这样的公司估计就要破产了。

1，不需要打卡！

2，上级提前一天布置任务，临时布置任务可以拒绝。

3，完成任务就可以提前下班，当然，有能力的，你早上来早上下班也可以。

4，下班请不要随便看群，不然可能会有意外红包。

5，每个星期双休，也可以存着一起放，也就是一个月8天。

6，公司不会因为缺了谁就会停止运作，所以不喜欢请提前一天辞职。

7，相互之间就用微信除外的其他APP联系，千万不要私人加微信，否则别人烦死你别怪我。

8，公司以接任务式为工作，所以每个人的岗位都可以有所不同，多劳多得，每个任务的金额都不一样，但如果有半数同事投诉完成不好就取消金额并且重新出现任务。

文章由书生原创，图片来源于网络，谢谢阅读！

每日一问：假如给你做老板，你会如何定规则？