1.在改变生活和工作状态的方法中，阅读是性价比很高的方法。大多数问题，都可能以通过阅读找到解决方法，然而我们还没能习惯于从书中寻找问题的答案，还不会将工作和生活中遇到的问题与阅读建立链接。
读后感：
阅读，是性价比最高的改变生活、工作状态的方法之一，这个观点，我相信不会有什么人会反对，每一本书都是一位老师，为我们答疑解惑，每一本都是一艘渡船，带领我们去往目的地。
那么问题来了，既然读书是这么一件大好事，大家为什么不愿意去做呢？
因为阅读是一种能力。这种能力不是人人生来就有的，是需要不断学习、训练、提升的。一个人在工作、生活中遇到困难，除了向身边人求助，他或许也会想到向书求助，但这时他有可能会遭遇另一重困难——阅读、理解和运用书本知识的困难，可谓，一波未平，一波又起，我想这就是很多人无法将问题与阅读链接的原因吧。
2.对一个领域的大量主题阅读，能够帮助你形成自己的知识框架体系，找到深度看问题的角度，提升鉴别能力。不同的书肯定有很多内容重复，这正好可以加深记忆，重复的部分也正是这一领域大家关注的焦点，不重复的部分则呈现出不同作者的不同侧重角度。阅读过程中要保持开放的心态，寻找不同视角，不要抱着批判的态度去阅读，因为这会让你像个老师，而不是求知的学生，会让阅读效果大打折扣。
读后感：
不管是阅读，还是做其它任何事，第一重要的是态度，其次才是方法。态度上出了问题，方法再正确再高级，也无济于事，甚至南辕北辙。
作者说阅读时要有一颗求知请教的心，而不是一味地只想鸡蛋里面挑骨头。带着批判的有色眼镜阅读，除了徒增自己的傲慢和嗔恨，对学习没有益处。
另外，我认为求知也不意味着全盘接受作者的思想、观点，也要敢于质疑、提问、反驳，这与“批判”的概念有类似之处，而区别也很明显。
批判偏向于指责、批评、否定，而独立思考之下产生的质疑是一种建立在平等基础上的交流讨论。
3.经管类图书选择时需要用心分辨，首先，一些知名度高的财经作家，成名后的作品质量并不高；其次，很多企业传记类图书都是外部观察者撰写的，没有创始人署名，其观点并不能体现企业的真实情况和高层的真实想法；通俗类的经管图书往往跟着热点出版，然而，图书出版往往是模式创新之后的思考与总结，而不是引领，故不可避免地具有滞后性，写书的人往往是理论派，而践行商业机会的实战派都在实干，有些人因此持有“读书无用论”的观点。
读后感：
今年读过几本经管书，而我却从未认识到作者所说的这几种情况，读到这段话，有种“一语惊醒梦中人”的感觉。可见，新上市出版的经管类书籍具有特点的是迎合市场需求，体现当下的趋势和热点，但就信息传播而言，它仍然是滞后的。
另外，我还想到一点，不要幻想从书籍中找到现成的致富秘籍，不仅因为图书的滞后性，而是别人埋头发财不香吗？为什么要将致富密码公之于众？不过，我们可以从书中找到规律和原理，为我所用。
4.抄写是加强记忆最好的办法，复制粘贴只是收集信息的方式。苏轼有抄书的习惯，经常反复抄写，一边抄一边背诵。
读后感：
研究和实践阅读方法论将近一年时间，收获很大，改变也很大。
养成了读书和做笔记的习惯，书也不止读一遍了，阅读的速度也有提升，但是“抄写”和“背诵”这两种行为，一直提不起兴趣来尝试。
可能是上学时留下的阴影吧，让我觉得抄写和背诵是小孩子才干的事，而且是一件很辛苦的事，心里一万个不愿意。
瞧瞧，这又是一个明知道有好处，却不想去做的例子。
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