珍爱生命，远离“职怒症”

“职怒症”也是一种职场暴力

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“路怒症”或许大家都知道，“职怒症”是我自己发明的，顾名思义，是指职场中人工作中因某些不如人意的事情被激怒，从而做出一系列不理智、愤怒、攻击性的举动，给他人带来伤害。

其实无论“路怒症”还是“职怒症”，都是一种典型的社会心理疾病，应引起高度重视。

02

近期我就遇到了一件非常闹心的事情。公司某项目需要招聘几名专业人员，我照例在各大专业招聘群里发了招聘信息，同时整理手头现有资源，联系、沟通、忙着和咨询者介绍项目基本情况、待遇等事宜。

一个来自某某群的QQ号向我发来信息，没有打招呼、没有咨询任何问题，上来就一句“直接说多少钱！”。

见到这个信息，我第一反应首先是不爽，拖了大约5分钟，回复了“你是什么专业？”

对方回复“你是不是某某公司？”

我说“是的，你和我们公司之前合作过吗？”

“没有，听说过”

“破公司，垃圾公司”

“你个穷屌丝”

“懒得理你，去你*的”

“诅咒你……”

后面的信息就更加的歇斯底里、污言秽语、不忍卒读了。我直接就懵了，见过无数应聘的，这种奇葩还是头一次遇到。因不是好友，无法拉黑，只能无视，疯狗再厉害，没了对象，只能对着空气狂吠，几分钟就消停了。

我把对话的截图发到那个近两千人的专业招聘群里，结果引来了共鸣。也有几个HR遇到了这个人，也是莫名其妙的被骂，他们把截图发到群里，确实是同一个人。遂建议群主踢出此人，如果个人信息真实，行业封杀。不出所料，是盗用的一个真实身份，通过这种极端的方式抹黑对方。

03

事后，我很快就平息了这件事情给我带来的不快，但是却陷入了深深地沉思。我不想追究什么，更不想发动力量去人肉他，因为我们本来就不认识，相反我很同情他。不管此人是谁，在哪儿，都是真实存在的一个成年人，还可能具备一定专业技术。因为与人有了某种不为所知的过节，就做出这种疯狂的举动，给更多的人造成了骚扰甚至伤害。我想，他究竟经历了什么，才会让他变的如此的不堪呢？

之所以说“变的”，是因为我相信，没有人天性如此，而且这种事是典型的损人不利己，充满了暴戾的、严重的负能量。此人如果不是精神分裂，他的状态也好不到哪儿去。以这样的方法去诋毁、抹黑他人，不管他们之间有什么过节，此人就已经输了，输的体无完肤、颜面扫地，只有偷偷地、暗地里做这种见不得人的下作勾当。以如此的状态面对工作和生活，结局肯定也好不到那里去。

当今社会，职场行走，难免会遇到些奇葩另类。工作交流、生活相处，谁也不可能一帆风顺，不如意事十有八九，如何面对，怎样解决？需要平和的心态、冷静的头脑。古人尚讲“一日三省吾身”，我们如果能遇事能多一些“自省”，少一分“哀怨”，退一步海阔天空。我想就不会如此不堪，职场也会越走越顺。

珍爱生命，远离“职怒症”！

珍爱生命，远离“职怒症”