20210809反思日记

今天读了成甲老师的《好好学习——个人知识精进管理》，结合自己每天的，虽有总结，对结果的分析，更多的是流水账记录。成甲老师提出的更进一步——反思日记。

反思的实质是对假设进行校正。通过反思发现知识的误区，促进已有知识产生新知识，检验学习的新知识是否用了起来。

以今天的注塑试模领料改变为例：

1，今天遇到问题

1)表面问题，研发不肯签字

2)实际问题，研发不明确变更后的对其影响，因为未知，其次，对我未有信任，甚至不认识我

3)我的错误假设，以为发个邮件简单通知变更即可，研发只是签字。

2，为什么会产生这个问题？

没有充分了解变更后，相关人影响，没有换位思考，一个不懂业务只是做研发的人突然增加签字程序，会有什么疑问。

3，我的心里表现

在人多的办公室开始紧张，词不达意，或者说不知道如何说服他，且似乎说的内容度不好把握。

4，怎样解决及有什么启示

1)幸好后面灵机一动，想到由领导出面与他沟通，更有说服力。

2)针对要改变，要充分站在对方的角度考虑问题，解决其后顾之忧。

3)提前与本部门领导沟通，并根据企业文化模式如他们并不太看邮件，通过口头形式通知。

知彼解己。