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大师兄点评大秦帝国|第十一讲:寻因问果求思辩(一)

大师兄点评大秦帝国|第十一讲:寻因问果求思辩(一)

作者: 大师兄缪玮76 | 来源:发表于2018-12-04 19:30 被阅读8次
大师兄点评大秦帝国|第十一讲:寻因问果求思辩(一)

导读:卫鞅名为老师公叔痤守墓,实被庞涓囚居。白雪再访卫鞅,并带齐、韩变法消息,尽表愿助卫鞅之意。秦国孝公决意求贤治国。卫鞅决定离魏另谋根基,巧出陵园,庞涓、荧玉两方落空。事后,荧玉揣测援手出自白雪,欲留魏继续查寻卫鞅,遭到景监的反对。

大师兄点评大秦帝国第十一集

大秦帝国第十一集:寻因问果求思辩

 

你想成为好的管理者吗?

景监是一个合格的管理者,他有听话照做的意识,但是景监的能力却不强,那他是如何做到一个职业化管理者的呢?孝公给他三个命令,一是关注卫鞅,二是保护卫鞅,三是提防卫鞅。

景监其实是不能理解的,正如和荧玉沟通,这三个矛盾的命令是何情况?但景监作为一个合格的管理者,他立马说老板的意思我们要仔细揣摩,那不管揣摩的如何,先听话照做,这是一个很职业化管理的做法,那比景监能力稍强的叫荧玉,景监说还好卫鞅四处碰壁。

荧玉立马回答:哪里是四处碰壁,他是在不断选择而已。她的论据十分清晰,卫鞅连军中司马都不做,难道他的心气还不高?这里是值得注意的,细节的把握非常重要,我常说人才的标准,一是认同企业文化,二是带来绩效,三就是做好小事,细节的把握有时候能扭转局面。

那最重要的就是第一点,认同企业文化,只要认同企业文化,就会竭心尽力的去用功,我从不看中经验、技能、能力,这些是都能培养的,给你三个月任何事都能上手。

反之,若不认同企业文化,那就是关公——身在曹营心在汉,迟早跑掉,景监是完全认同孝公的,或者说认同秦国文化的,所以第一竭心,第二尽力,不懂没关系,照做就行,这值得我们要好好学习。

你想搞定女子和小人吗?

我们来到第二幕,名为守灵实则软禁的卫鞅与千夫长的对话。千夫长像谁?其实就像刚刚谈到的景监,能力强不强?不好说,但他真的是一个合格军人,听话照做,死守卫鞅,片刻不离身。

那其实白雪也给了卫鞅同样的感觉。真应了孔老夫子的那句话:唯小人与女子难养也。但是当代人往往断章取义,忘记了本来的意思,胡乱注解,导致了打倒孔家店一系列的搞笑事件,南怀瑾先生说的很好,佛家是百货店,有钱没钱都进来看看,道家是药店,国家生病了一定需要他,儒家是粮食店,人不可一日无粮,把儒家打倒,换成外国的洋面包,胃不出问题才怪。

唯小人与女子难养也,后面还有句话叫“近之则不逊,远之则生怨”,靠的太近得到的是不尊敬,好比卫鞅要去老丞相府,千夫长直接就跟着,寸步不离,且职位比你低还趾高气昂。

再看白雪,化妆成画工小弟,卫鞅距离她远一点,立马就说你看不起底层人。那作为管理者,一定不要,不要讨厌小人、女子,道术结合的去感化他,第一,要爱他,都是人,本来这么可爱,现在变成了小人是很可怜的,要爱他使他改变,第二,要罚他,做错了要告诉他,小人不耻不仁,罚了反而好。       

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