跨越式成长

作者: 啤啤serina | 来源:发表于2020-12-24 10:56 被阅读0次

之前有说过自己不喜欢听书讲书,但最近加入樊登读书会,确实浓缩就是精华。如果精华听进去并能消化掉,那就不需要买本书回家。纸质书虽好,但不环保。下一步可能去了解电子书,电子书也可以写写画画。开启新新领域发展。

今天听的书是《跨越式成长》。

未雨绸缪,还没有下雨先关窗。不要等到人到中年被公司淘汰时,才想到自己一无是处。人到中年发现自己一无是处那是多么可悲的事。让自己有种选择让自己多条路,让自己不被选择,让选择权在自己手里。只有自己能掌控自己的未来。成长伴随着一生,不要被眼前所困惑。三十而已,三十不惑,三十岁一切刚刚开始。

书中提到所谓“π型人才”,是指员工本身知识广博、经验丰富,就像是“T”字上面的那一横;而且又具有另一种独特竞争力、对某项专长特别突出,犹如“π”字中间的那一竖。以往π型人才只要拥有单一专长就可成功,可是,在这个高度竞争的信息时代,只有一种独特竞争力是不够的,这样很快会被别人迎头赶上,因此,必须拥有“两把刷子”,进化到所谓的“π型员工”,培养出除了技术专长之外的多项才能,让底下两只脚稳稳站立在职场上。

而我想到是圆周率,谷歌宣布圆周率现已到小数点后31.4万亿位。成为不可计量的人。

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