自恋者,认为自身不凡,会感到自傲,但事实上,可能很害怕被批评或是被挑战。
美国的《今日心理Psychology Today》,就有一篇文章列出自恋者的6大特征:
一是这种人聊天时,话题大多围绕在他身上;
二是这种人总爱要求特权;
三是他们尽所能地展现自己;
四是他们藉由贬低别人来提升自己;
五是他们脑中充满了一堆幻想;
六是他们认为别人的付出,都是理所当然的。
从这些特征中,我们不难发现,自恋的人本质上,是自私的,也爱某种在社会上的形象,一种看似有能力、很迷人,受欢迎的形象,他们会自己去幻想产生这种形象,也可能寻求各式各样的表现机会,去维持这样的形象,因为他们专注在自己身上,所以也很少会去检查自己做的,是不是跟别人真的认为的一样。
为什么人会发展出自恋的个性呢?
有些心理学家提到,自恋的人可能是因为儿童时,照顾者对自己的需求无法满足,因为照顾者的不稳定,或是对于自己的需求被忽略,而形成一种长期渴望与别人产生连结互动,渴望被肯定,却选择透过很强烈的手段与自我延伸的想象来处理这样空洞的关系,或是透过“控制”和“驾驭他人”来获得这种连结需求的满足。
因为或许他们相信只有这样,才能够让别人持续看见自己,让别人的离去与疏离不会带来强烈的失落,因为许多事情只是关乎自己,而非别人。
长期研究自恋症的学者EddieBrummelman博士认为“自尊的培养”必须正确,才能避免产生自恋的倾向。
他建议最好从小时候就能介入,不过对于成年人来说也可以做为参考。
第一、多练习赞美努力和付出,而不是成就和天份,而且不要去跟其他人做比较,
就如同“你做得不错哦!”与“你是最棒的!”这两句话的差别,
“你做得不错!”传递个人努力后被看见的价值,也是自尊的核心;
“你是最棒的!”则是传递优越的想法,暗示“你比其他人好”,但这种优越感,也就容易成为自恋的核心。
第二、鼓励自己在寻找跟别人相似的地方,而非用竞争的思维看待每一个关系。
自恋的人常常把生活看作是有阶级的,我们必须尽力在行动和观念上,实现“人人平等”的观念。
第三、当自尊感特别低的时候,我们可以重新诠释自我评价的方式。
当自尊受损,我们都会想要保护自己,这时候,要特别留意,我们是否正在用自恋者的方式,贬低别人来抬高自己?
或是陷入受害者的心态,开始责怪自己?
这时候我们或许需要抽离那个环境,先静下来,理性思考,重新肯定自己真正的价值是什么。
有一个很不错的肯定句,可以供大家参考:
你可以跟自己说:“我的价值来自于我能带给人的帮助,而我绝对是一个有价值的人!”
我们要理解的是,自恋者的背后,其实是个自卑者。
但我们不能因为同情这个自卑,而纵容这个自恋。
无论对亲人、朋友、同事、甚或是对自己,我们都应该寻找其他方法,
鼓励正确的行为和心态,忽略那些不理性的自夸自唱和言语霸凌。
用积极的方法,来强化我们希望见到的个性。
但如果真的碰到那种无法自拔,又带有暴力倾向的自恋狂,
那退而求其次,就趁机淡出他们的生活,并敬而远之吧!
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