因为自己是一个自控力较差的孩纸,所以在参考了一些up主的方法,决定自己也开始进行月度激励,来督促自己在每个月定时完成一些事项。
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“Shineaの月度激励计划”主要有两个版块,以下将具体罗列:
(1) 储蓄计划。每月定额存款¥XXXX元,数目这里就暂不对外公开了。
(2)学习计划。每月除了日常的工作之外,还要去学习一些专业领域相关的知识(前端)&阅读人文社科类书籍,通过写文章的方式将自己的学习沉淀。因此每月至少写4篇文章。 -
“Shineaの月度激励计划”规则说明:
(1)每月的时间定义:当前月份的11日为开始,当前月份后一个月10日为结束时间,例如,5/11~6/11;
(2)文章内容限制:专业技术相关不得少于2篇(即>=2);
(3)激励时间跨度:暂设为一年(即2020.5.11~2021.5.10);
(4)监督人:大橙子(我老哥);
(5)激励金额:¥500.00(伍佰)元,目标完成才可获得激励金额;
(6)实施细则:每月11日将金额转给大橙子,在月度结束时间前需要把四篇文章的链接/截图发给大橙子,否则视为未完成。
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