因为自己是一个自控力较差的孩纸，所以在参考了一些up主的方法，决定自己也开始进行月度激励，来督促自己在每个月定时完成一些事项。
“Shineaの月度激励计划”主要有两个版块，以下将具体罗列：
（1） 储蓄计划。每月定额存款￥XXXX元，数目这里就暂不对外公开了。
（2）学习计划。每月除了日常的工作之外，还要去学习一些专业领域相关的知识（前端）&阅读人文社科类书籍，通过写文章的方式将自己的学习沉淀。因此每月至少写4篇文章。
“Shineaの月度激励计划”规则说明：
（1）每月的时间定义：当前月份的11日为开始，当前月份后一个月10日为结束时间，例如，5/11～6/11；
（2）文章内容限制：专业技术相关不得少于2篇（即>=2）；
（3）激励时间跨度：暂设为一年（即2020.5.11～2021.5.10）；
（4）监督人：大橙子（我老哥）；
（5）激励金额：￥500.00（伍佰）元，目标完成才可获得激励金额；
（6）实施细则：每月11日将金额转给大橙子，在月度结束时间前需要把四篇文章的链接/截图发给大橙子，否则视为未完成。
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本文标题：Shineaの月度激励计划
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