举个例子：
自我介绍
姓名
电话
公司
职位
网名
这个介绍形式是不能让人记住的。
正确的介绍方法，采取标签的形式。
1.热爱健身
2.有两个孩子
标签就是有马甲线的二宝妈。
1.漂亮的上海银行高管
2.单身，有几套房
多金单身女
我想起来第一次参加杭州拆书帮的活动，当时自我介绍的时候，老师要求讲三个标签，非常有意思，还要讲述自己最近读过的一本书，这样做的目的也是为了让我们记住对方。
那么标签是什么？
它指的是对方除了名片以外，能体现本人特长，也可以是对方容易让你记住的独特之处。
标签分为4个维度
职业
媒体记者，健身教练，手绘达人......
特长
超级表哥，手绘达人，懒人英语，早餐......
社交
闷骚，萌妹子，女汉子......
口碑
靠谱，超级奶爸，领袖代言人，消息通......
大脑的记忆原理
一个人的联想细节越场景化，这个人的全部信息就越容易被大脑提取，所以大家都不喜欢表格化管理，而是喜欢标签化一个人。
传递价值的标签更能够让人记住。
翻译高手 运营小天使 设计小牛 百变时尚女咖 美妆达人 千面客服
当一个标签在一个人身上存在时间越久，价值越明显。
只要赋予对方一个“标签”，就很容易区分价值，也更容易记住对方！
比如公司里你的标签：
销售冠军 电脑高手 暖男一号 头号写手
大家都愿意链接这样的人。
个人理解为这是自我介绍的一部分，当你用标签的形式自我介绍的话，如果再运用故事思维，就是将标签的内容故事化，运用耐克模型来讲故事，那效果真的是杠杠的。这个周末，我会试试看用耐克模型配合着标签来讲一讲故事。
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