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产品大咖分享会第一期笔记

产品大咖分享会第一期笔记

作者: 曰月德 | 来源:发表于2015-08-16 15:40 被阅读59次

    产品经理核心技能:

           决策(找到那个点一击即中,以最小成本取得最佳效果)

    用户体验:

           范冰冰(高大上)

           柳岩(实用主义)

           罗玉凤(卖力、实用主义)

           注重流程控制,同时识别目标用户,进行用户和使用场景的分析

           推荐书:《交互设计精髓》

    产品定位:

          脑白金(让子女送礼给父母,宣传送礼的场景)

          征途(商业模式创新,推出虚拟币)

          小米(占领新的细分市场,2000元的价格做到苹果手机60%到70%的使用体验)

          掌握独特的购买心理,占领空白市场

    科技趋势:

          苹果、特斯拉、Google


    修心

    伟大的产品经理:

          张小龙(微信的极简)

          乔布斯(帮助人类,人性的光辉)

          佩奇(不作恶,不绑架用户)

          为用户着想会离伟大越来越近

    修心要理:

          心即理(为用户着想记在心里,勇敢、责任和担当)

          事上练

          致良知(不学而知致良知-孟子,符合人性和科技发展)

          推荐书:《传习录》、《知行合一》王阳明、稻盛和夫的书

    成就六度法:

           布施(处处为用户着想,为用户布施)

           持戒(功能上有取舍,不可皆取)

           忍辱(只有自律才能自由,在职权范围内做到完美)

           精进

           禅定(不动心)

           般若(什么外面的事都不会打扰自己)

    产品不败之法:

           大道至简(摇一摇功能做到了至简,免费)


    产品经理的修习术

           勤奋,有梦想

           策略,决心,方法

           因果(偏执,有不切实际的欲望)

    1.成为乔布斯,你也可以

           热爱行业,投入极大精力,年轻时接触牛人

          《异类》天才背后,是长达10000小时针对性训练

           不断超越现有技能,苦思冥想

          《天才的基因》针对性训练

                                发掘你的动力(热爱自己的行业)

                                不要停留在心灵的舒适区域(勤奋一直用老方法无用)

                                延迟满足拒绝自满

                                设定心目中的偶像(多读人物传记,共同点遇到很多困难最终都跨过去                             了)        

                                寻觅良师(找牛人,臭味相投,很有能量,有内部价值)

                                利用好我们的自卑,适度逞强(自卑后一定要跨过去)

    2.保证软实力持续靠谱

          美德修身,强自律

          加强“影响力”训练

    《影响力》互惠-将好的分享给他人

                    承诺及一致性-循序渐进地影响他人

                    社会认同-从说服少数同事开始(和一群人中能说的、意见领袖混熟)]

                    权威-体现出自己的专业性(沟通需求时专业靠谱)

                    个人喜好-使用对方喜好的沟通方式(不同的人用不同的方式)

    提高沟通能力:

           换位思考-站在他的位置了解他的需求

           与领导沟通-主动汇报自己的工作进度(督促自己)

                           -主动改善,让领导省心(应该主动找领导而不是被动地被谈话)

    3.职场修习术

           选择你的态度

           认真是一种态度

           通过勤奋,让钱来追自己

           对“机会”的认识(机会是公车,来了一辆就会走一辆)

           注重“知识”的积累

           a.常识:prd,原型,无技巧性大家都会

           b.知识:靠谱的战略分析,需求分析

           途径:去大公司BAT,参加各种沙龙

    时间管理:

           专注-一次只做一件事

           清单-做什么?写下来!

    获得领导信任:

           让领导离不开你-把TA当成你的贵人(合眼缘,臭味相投,软能力)

           让领导信任的根本-综合能力

    鲸鱼哲学:

            肯定一定比否定好

            要多注意对方的优点

            注意力就像阳光

            “火星人”要说“金星人”的语言

            先上车再买票(能力达不到先占到位子)

            为自己的人生找到一匹匹“好马”(BAT背景,好领导,人脉,资源)

            生存能力,运气

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