在一个公司一个月后,渐渐就感觉有些老员工的样子了,于是对于新员工的优待保护期就慢慢消退,业绩的压力就开始有了。
最近一段时间,客户太少,邀约不来,或者说意向没有。这就很尴尬,老板问有没有客户,就很难看。
也确实是没有特别松懈,就是按照正常的流程来的,只不过结果不如人意。
下一步,加强学习,必须把专业技能提升上去。
在一个公司一个月后,渐渐就感觉有些老员工的样子了,于是对于新员工的优待保护期就慢慢消退,业绩的压力就开始有了。
最近一段时间,客户太少,邀约不来,或者说意向没有。这就很尴尬,老板问有没有客户,就很难看。
也确实是没有特别松懈,就是按照正常的流程来的,只不过结果不如人意。
下一步,加强学习,必须把专业技能提升上去。
本文标题:尴尬
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