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《上乘战略 下接人才---人力资源管理高端视野》

《上乘战略 下接人才---人力资源管理高端视野》

作者: 小山有话说 | 来源:发表于2019-04-09 09:50 被阅读0次
    潘平著

    第一章  人力资源总监是怎样炼成的

    人力资源总监的“道”“法”“术”“器”

    第二章 人才战略管理

    企业不同生命周期下的差异化人才战略设计

    第三章 人力资源组织管理

    1、依附式组织管理

    2、独立运营组织管理

    3、矩阵式组织管理

    集团化企业一般情况下会分为财务管理型,战略管理型,运营管理型。

    三种不同的人力资源管控模式 集团化管控管理模式下的人力资源组织设计

    4、“三大中心”组织管理

    内容已并入

    《三支柱|NOTES》详见《三支柱》

    第四章 人力资源规划

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