第二章：改变是怎么发生的
第一节：一切改变都从“换脑”开始
从身边普通人的故事大家应该相信让时间变得更有价值、让人生变得很贵这件事是靠谱的，要想成事，必须得坚信这件事能成。自我设限在所有障碍中影响最大，别人能做到的事情，你没有理由不能，关键是你要相信你能。人永远没办法挣到自己认知范围之外的钱，如果不改变一个人的认知，你就不可能让他的人生发生任何变化。列举萌姐2013年创业到2017、2018年对同样一本书的理解深度不一样了，说明思维需要不断迭代升级，所以要想给他人分享、一起共事的前提是把双方的认知调到同一个频次。
第二节：三个自己，让你的思维多些立体感
拥有立体思维模式——“三个自己”：昨天的自己、今天的自己和未来的自己，你成事的概率就能比其他人高一些，至少能够避免以下几个问题：1.被过去所束缚。过去的悲惨经历或者值得骄傲的背景让他们不愿去改变。2.低头拉车，不抬头看路。不愿去琢磨明天的人怎么能够拥有美好的未来呢？3.明天的面包喂不饱今天的胃。“迷之自信”的人觉得未来可期，过早活在未来当中，完全忽略了当下的现实。而立体化思维要求在面对同一个问题时，至少能够从三个不同的角度（过去、现在、未来）展开思索，解决问题的方法也需要灵活运用，这样立体化思维才能让你赢在起跑线上。
第三节：避开本能抗拒，快速获取新知
迭代人生的过程就是不断获取新知，然后把新知用于实践，并把新知用来变现的过程，而最难的，是新知的获得。列举自己在2016年参加心灵成长班时从挑剔到完全接纳，证明清空自己的重要性。那清空自己后该如何解决问题呢？请相信，你所遇到的问题可能很早就有人经历过，并成功地找到了解决的方法，你需要做的就是找到这个人，并向他请教，以人为师，同时找人的标准不是关系的亲疏，而是他在这方面的专业度和权威性。
新知：1.认知不在同一个频道就没有办法沟通合作 2.立体思维模式能让我们避免入坑 3.获取新知必须先清空自己，不然带着成见去学习一定没有效果 4.以人为师需要找对人，标准是所要解决问题行业的权威
旧知：1.之前有过沟通障碍，不懂得是认知不在一个高度 2.没想到看待问题还可以用立体思维模式 3.不知道解决问题需要找此方面的权威而不是亲朋好友
行动：1.遇到问题寻找解决途径要找这方面的专家 2.不在同一个认知高度的人要避免产生误会 3.学知识首先要清空自己，不能带有偏见，而前提是讲授知识的人具有此方面的权威性
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