单位的支部书记借调走了，就剩下两个支委，其中一个在乡下单位负责其他事情，因上级党委检查发现有些问题要开支委会研究，所以只能这两个支委来开了，但是少不了我这个记录人，先是说周一一起开，但是在乡下的（暂时叫他A吧）那个支委周一出差，因有急事要尽早召开会议，大家就把时间定在周日上午去单位开会，等周日大家都到了单位，还差十分钟开会时A还没来，B就给他打电话，A说家里有事不来了，大家一脸茫然，摆摆手走了，那就定在周一早一点开完A再走，A也答应了，等周一早晨到时间了还是大家在会议室等他一个人，过了会议时间20多分钟才来，还一脸气愤，说这点小事非得叫他来，坐下来没有十分钟就走了，他身为一个小领导，大家不好意思说他，也只能作罢。
但是我觉得已经工作有差不多20年的人了，首先不尊重别人，其次不守时，这是多么基本的素质都不具备，怎么能混个领导呢，怎么教育自己的小孩呢？
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本文标题：守时是一个人该有的素质
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