找到别人的优势的策略,把隐性知识转化成显性思维模型。
迈克尔波兰尼提出的概念,人类的知识有两种:1、一种是显性知识 。2、另一种是未被表述的隐性知识 。如我们在做事情中积累的那些只可意会不可言传的经验。
我们能够进步的一个重要步骤,就是把隐性的知识 变成可以学习的显性思维模型。
写会议纪要这件事不仅是为上级服务,而且重要的是,在这个过程中,整理,提炼,反思,深入思考别人思考和决策的方式,这本身就是一种学习。
你的经济学知识我早从你的著作中学会了,我听你的课与经济无关,我要学的是你思考的方法。
对学习而言,最重要的永远不是具体的方法和结论,而是思考问题的过程,掌握别人的思维 模型。
“五星笔记法”用笔记挖掘隐性知识 !
做笔记的上报不是记录下别伯想法和观点,而是要借鉴别人的思想和做法,改进我们的自己的知识体系,寻找解决问题更有效的策略。
五星笔记法:1、预判核心内容。2、记录讲解逻辑,3、记下疑问、启发。4、提炼思维模型,5、变成具体行动。
网友评论