本人与珠海哭泣的石头科技有限公司产生劳务纠纷的根源就是，我本人要求有任何形式的书面协议即可，而珠海哭石公司却回复只能口头协议

试问一名离职员工讨要工资已经这么低声下气没有脸面了吗？

现在的资本家居然如此强横，面对拖欠工资居然说我口头答应你已经不错了，你还想怎样？

哭石公司的人到处说我太固执了。请问到底是我太固执了还是贵公司让我这样的离职员工无路可走了？

公司也不是慈善机构，不要跟我讲公司宽广的胸怀，我没体会过；不要跟我讲公司仁慈的胸襟，我没感受过；更不要跟我讲公司友善的怀抱，我没温存过。

我仅仅是要一个书面协议而已。

爱情可以因为没有结婚证而存在，婚姻却因为房产证上的名字闹得不可开交；

员工可以因为没有劳动合同而存在，劳务纠纷却会判定双倍工资的处罚；

生意可以因为没有发票而存在，事后税务稽查一定会找上门的。

书面协议就是一种信任

试想一下，一个签了劳动合同和没签劳动合同的员工哪个更忠诚。劳动合同就是一份承诺。

试想一下，一个领了证的夫妻和没领证的夫妻。你确定对方不是白嫖吗？

试想一下，我口头答应借钱和跟你签借条哪种让你更踏实？

试想一下，我口头要了一批货和签了合同要一批货，哪种单子你更敢接？

贵公司当天的约定当天反悔

本来说好了给纸质的承诺的，结果呢，开个会又反悔了！

贵公司给出的承诺恐怕自己都不记得了吧。

一来公司就说我们有xxx产品了，我们占据了xx%的市场了

买我们的股权吧，过两年公司就上市了

格力这个项目很有钱途，华为我们能够拿下，小米算个屁啊

我们跟魅族的黄总合作一下

远东的那个单子没空搞了，实在不行退了吧

特朗普昨天跟我说谈个项目，公司在考虑要不要接

简直就是一叶障目、自欺欺人、掩耳盗铃、刚愎自用

简而言之：你们说话啥时候算过数？

公司一定会给你的

既然工资一定会给我，那为什么不肯签协议？这就是所谓的信任？

书面协议就是不合理诉求？

如果我连书面协议都放弃了，请问我还能拿什么维权？你哪天不高兴了跟我说：对不起以前答应你的我后悔了。一年诉讼期过了，我找谁去？

为了正义

以前我愿意妥协，是因为毕竟在公司这么多年了，估计情面。

但是没想到贵公司步步紧逼，根本不给我退路。给我留下的所谓退路就是放弃书面，接受口头？做梦！

人间正道是沧桑

员工薪资本就属于我的，我何必跟你们拖拖拉拉？

你们拖欠工资还有一大堆的道理？

等待你们的审批就要到来，我相信正义会迟到但永远不会缺席

所有在职的员工们

如果你觉得心中还有天地正道，胸腔中还氤氲着天地正气，鲜血中还流淌着天地正法，那就行动起来！离职申请一定要写被迫离职，一定要写拖欠工资，你一定是被受到了精神上的压迫、心灵上的创伤

为了一个“正”字

请不要忘了革命先驱就是为了给我们争取无产阶级大公无私的利益才抛头颅洒热血的；

请不要忘了刚刚过去的五一劳动节是怎么来的；

请不要忘了五四精神；

请不要忘了自己。

勿忘初心，牢记使命。

当你闲暇之时请认真思考一下，这个月做的工作有什么意义吗？你辛辛苦苦做出来的成果是不是被人家弃如敝履呢？你辛辛苦苦写的代码是不是被人家一口否定呢？

你的付出得到应有的回报了吗？

到底是你的技术问题还是什么问题呢？凭什么你是销售二部的员工，你的奖金不仅仅跟你的研发成果挂钩还和销售的效益挂钩？那直接去销售部不就完了？

为什么老员工都走了

大家开始都想做些改变的，最后发现自己变了，别人谁都没有变。

俗话说兵怂怂一个，将怂怂一窝，有些东西要自己深入思考

宣战

我将不再妥协，我将为了自己应该所得的利益奋战到底，我相信法律是公平正义的！

哭石公司，你们等着吧！

希望你们最后不要都变成了哭泣的石头。

起来，不愿意被剥削的员工们，前进，前进，前进进！！！