泰华地产

说起泰华地产，我有所了解，泰华地产董事长，李春岗大学毕业后，看准了改革开放社会主义的发展形势，凭着自己的智慧，和知识，选择了房地产的开发。

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徐话说的好，万事开头难，作为一位农民家庭出身的，刚刚毕业的一位大学生，在那一穷二白的困境下凭着自己的人格，诚信，一步一步取的了，社会各界人士的信任，凡是给李春岗处过事的单位和个人，都对他有一个好看法，得到了他们最好的平价。

由于他的人格好，凭着自己的聪明智慧，和在学校学到的建筑知识，首先组建了一套管理班子，并策划了一套完整的组建方案。

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一，坚决执行中华人民共和国的建筑规则，必须做到百年大計，质量第一，以质量求生存，以信誉求发展的原则。

二，材料供应部，为落实各种建筑材料的达标，并对各工地收料员，先培训，合格后上岗，严格抓住质量关，对不合格的材料坚决不收，在这个问题上，不看情面。只有这样工程才有质量保证。

三，安全部，首先把安全放在首位，涉及面最广的一部分，组建了专业的安全队伍管理。1.消防，各项目工地，工人宿舍，库房，门卫，等都配备了灭火器，如果发现火情，随时可以扑灭。2.安全用电，电是摸不着看不见的电老虎，所以电工必须持证上岗。这样保证了安全，又保证了这一工序的质量。3.架子工，更是持证上岗，每一根架管，每一个罗丝，使用前必须检查一遍，做到起架牢固，可靠，安全。

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四，工程部，财务部，人事部，等，管理非常规范。

五，人性化管理，讲道德，讲法制，讲文明，讲团结，讲礼貌。

六，各项目工地，都有工人生活区，区内整洁，干净，卫生，职工食堂，饭菜多样化，保证让工人吃饱，吃好，从中不求利，为了让工人得到更好的实惠，节假日，地产公司给送慰问品，例如，猪肉，食用油等。

七，发展中的泰华地产，这些年来，从来不欠农民工，工资，没有一位农民工，为拖欠工资上访告状。

八，由于泰华地产，管理规范，讲诚信，讲道理，讲信誉，予售的楼房，准时按协义交房。

九，说起泰华物业，业主都伸出大母指，业主的事，就是他们的事，凡是业主有不满意的地方，他们保证让业主满意。服务周到，态度高尚。

十余年来，泰华地产，经历了风风雨雨，坷坷坎坎，凭着泰华地产的诚信，和信誉，发展到今天，为衡水市的房地产开发，做出了巨大成绩，并带动了万余名农民工就业，泰华地产，不但房地产，有了自己优势，还办起医院，制药，电子，园林，现代农业，等，多种经营方式，为人类，住房，就业，医疗，科学发展，等，做出了巨大贡献。

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