不管社会现在自诩多么平等公正民主,打工人和老板之间都有不可逾越的阶级鸿沟。
打工人找工作叫“求职”,老板找人叫“招聘”。看出来了吗?一个是“求”,一个是“招”,孰高孰低立见分晓。虽说找工作是双向选择,但是求职者无疑处于劣势。
说个我的经历吧。在朋友圈看到朋友转发的招聘信息,上面有公司电话。作为社恐本恐,能微信打字绝不发语音,能发语音绝不打电话,能打电话绝不见面,想着先加个微信了解下情况。发送添加好友申请后,对方回了个“?”,我想对方可能比较谨慎吧,不随意添加好友,我回复“你好,看到朋友圈发布信息在招聘是吗?”,对方回复“招文员,你的专业特长是什么”。我一脸懵,寻思咱不能加上好友交流吗,在好友申请里一来一回的跟博弈一样,咱就不配拥有您一个微信好友的位置吗?我当时已经有点生气了,觉得对方不尊重人,但是谁让咱是卑微的打工人呢,既然要找工作也不能把自己当大爷不是?所以接着回复“不能加好友交流吗”。对方才终于同意。
然后对方就开始问我的情况
我回答完之后对方就没消息了,我又追问了一下公司待遇情况,好久之后答复来了
单看工资一个月3500不算少,在我们这乡镇级别的地方,但是,这上班时间属实让人喘不过来气。我所了解的基层服务行业,比如超市、快递、药店,都至少一个月可以休两天,全勤是按28天算,其他有的工作可以休四天,全勤按26天。他这个要求让我脑子不够用,一个月公休一天还不带薪,全勤按30天计,一个月有多少天啊亲人?但是就这个条件,悲哀的是我居然还考虑了半天要不要去面试!
谁说钱买不来快乐?老板们不仅用钱买走了我们的快乐,还买走了我们对生活的热爱。
在996这个名词刚出来的时候我都没觉得它过分,因为这个工作时间在底层打工人眼里太正常了,它就是生活常态啊,正常到人们丝毫不觉得在被压榨,甚至觉得是老板给了我工作,才让我有钱挣。看吧,我们的劳动力就是这么不值钱,不光老板觉得这是赏赐,更可悲的是我们自己都觉得这是恩赐。
“吃得苦中苦,方为人上人”、“成功是努力奋斗出来的”,我不否认人应该积极向上,但是我们应该理智的认识到成功不是单靠努力就可以的。论努力,谁比工地工人流的汗水多?论勤奋,谁比老一辈农民起早贪黑?但是成功人士名单里可曾有过这一类人?我觉得此处应该响起《国际歌》。
调侃归调侃,还是希望世界上再无受苦之人!
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