1、前菜
迪士尼:“我们工作,他人(我们的客人)享乐”。通过鼓励超预期服务的理想主义式理念,逐渐确立为客人们提供超凡服务体验的重要性。
2、正菜
2.1鸡汤:最重要的“顾客”:一线员工
就企业创造完整体验这方面来说,每个员工、经理和企业负责人都要对此负责,包括:(1)了解自身所处的位置;(2)清楚自己要达到的程度;(3)制订计划和进程,提升自我。
2.2 主食:I.C.A.R.E.
I. 印象:持久而深刻的印象会让我们成功度过第一个持续的关联性拐点,也是建立双方关系的催化剂。
C. 联系:接触和关系的轴心点。将客户和顾客从消费者转变为“大使”(他们肩负着“向全世界专门介绍你”的使命),靠的就是能够创造让理智、情感和个人合而为一的联系。
A. 态度:一切你所想、所说以及最后所做事情的过滤器。态度是人们看待大千世界的一个透镜,也是人们的内在感受的外在表达。
R. 回应:服务与个人的责任感息息相关。它也更强调回应而非反应。所以顾客服务甚至绝佳体验的特点就是回应。如果回应的时机、声调和技巧与绝佳体验的所有其他方面并不匹配,那么其他一切努力都可以说毫无用处。
E. 绝佳特质:体验背后的秘诀在于相关的专业知识和执行力,后者又来自那些负责提供体验的人。所以管理层和员工必须做好准备,手握权力,以体验为生。
2.3 回甘:培养顾客大使
“绝佳服务是整个‘表演’当中的一部分,每个员工都专注于为每位顾客创造一种独特的体验,这会让他们远远优于其竞争对手。”
留住我们现有的顾客。 打造“回头生意”。 以良好的口碑赢得新顾客。
要想实现这些,最有效的方式就是培养忠实的顾客,把他们转变成“大使”,然后让这些“大使”与别人分享他们的体验。
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