今日得到
靠愉悦驱动的人,往往自我。
靠恐惧驱动的人,往往自律。
这两者,都会诞生非常优秀、成功的人
做产品经理的人善于感知,在已有的结论上建立新的观点。而做其他管理的人更善于逻辑推理和总结归纳。
有一种流行的的说法,右脑思维是善于观察、发散的思维;左脑思维是善于逻辑归纳的思维。
人9岁后,大部分孩子的时间被学校的系统训练占满,而学校的教育一般只开发左脑,训练我们的判断、逻辑、效率等能力。
自我的人更适合做产品
因为创造力是自我的延伸,而控制力是自律的延伸。
人长期关注什么,就会认为什么东西更重要
自我的人长期关注的就是自己,所以必然自私;
自律的人,长期关注的是外部的边界和规则,所以这类人有克己奉公的精神。
一种人更关注我喜欢什么,而另一种人则更关注什么是对的。
优秀的女性产品经理比较少,原因是女性也是一种集体人格,所有的社会观念在潜移默化地要求女性隐忍、体谅、照顾他人感受。在这种集体人格的塑造下,女性很难去为难别人,容易过意不去。而自我并且自私的人天然没有这种障碍。
一个优秀的产品经理,比如乔布斯,会把他的设计师、工程师逼疯,因为他真的受不了,但他根本不关心与自己合作的人的感受。
每个希望成大事的人,都需要想办法接纳与自己完全相反的那个人,让他成为你亲密的合作伙伴。
起点
回到自己的内心,看到自己的愉悦与恐惧,看到自己的天分,看到用户的愉悦与恐惧,了解他们的潜意识和集体人格,不要触发他的防御。
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