你是一个热心肠的员工，在职场里能够积极主动地帮助同事。这是一个非常好的优点。
可是这个优点，有好的一面，也有不好的一面。先来说说好的一面，即是你能够帮助同事解决职场中的难题。
在同事们的眼里，你不但是一个好人，还是一个不爱计较的人，大家非常乐意地找你帮忙，你也很热心地助人。
这说明了你在公司里的人缘非常好，人际关系处理的不错，不然大家都不会去找你帮忙。
再来说说不好的一面，你总是热心地帮助同事，会让同事形成一个不好的习惯，即是在同事的眼里，你就是一个干活的料。
所以，同事不想做的，或者不喜欢做的工作，都会找你去做。这就是职场里老好人的结果了。
虽然你在公司里做了很多工作，但是这些工作不一定会得到同事、领导的赞赏。因为这些工作大多是同事们不看好的，不喜欢做的。
所以，大家不会因为你做多了工作而认同你。如果你想要摆脱职场老好人的处境，那么你就要先学会这两方面的内容：
一、摆正心态。职场中，每个员工相处都是平等的，不要认为你热心帮助了同事，大家就会对你另眼相看。
最重要的还是要把岗位工作完成好，并且在自己的专业领域做到出色。这样你就自然而然受到同事、领导的青睐和认可。
二、懂得拒绝他人。你不想成为职场中的老好人，那你就要懂得如何去拒绝那些跟你无关的工作，而且切记不要不好意思。
因为找你做这些事情的同事，他们是不曾不好意思找你做的，所以，你也要大大方方地回绝他们。
好了，今天分享至此，希望大家能够成为职场的达人，而非职场的老好人。
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