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【思维导图刻意练习之百图计划】77/100:学习—师出有礼《四步

【思维导图刻意练习之百图计划】77/100:学习—师出有礼《四步

作者: 坤铄心学 | 来源:发表于2020-02-17 02:58 被阅读0次

    我是李宝蕊,一缕荷香习礼馆创办人

    我相信深爱思维导图就会停不下来,只要方向对了,是金子总会发光的!

    师出有礼第七课

    目的:学习笔记,昨日有同学问我手绘思维导图的好处。也许就是两个字“创新”吧!

    感受:想把老师每一句话每一个字都记录下来,奈何大脑空间有限!只能反复收听了。

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    培训教学有规律

    不会套路累岔气

    勾讲练化不费力

    轻松教学皆欢喜

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    参考群内学员的笔记

    学习笔记:

    四步轻松搞定礼仪教学

    ❗️Why一勾,勾起学习兴趣

    三点式勾法:

    痛点:不学就损失,痛苦,举反面例子)

    利益点:心理学有研究,人们会追求快乐,逃离痛苦

    挑战点:设置一个情景,当学生做不到时,就想学

    勾的时机分为:热身勾、入场勾、开场勾、单元勾、模块勾

    勾的方法:1、技能类:情景为难法、量表测评法

    2、知识类:红包测试法、卡片判断法。

    ❗️what 二讲 ,讲解课程新知,调动人左右脑,也就是逻辑性要强,不讲空话,干货满满这样能获得别人的尊敬,同时要有趣,这样大家才喜欢你

    刺激左脑:一要有逻辑:️提出疑问️去除无关️结论先行️归纳分类️逻辑排序

    二要有干货:可以编口诀或提概念

    刺激右脑:讲故事或案例;图片;示范;视频

    ❗️How 三练,组织现场联系,未成经历不成经验。

    动作技能:讲师带练-学员练-挑有代表的点评,学员再练习,规律是7次后能熟悉技能,21天初步习惯,90天条件反射

    人际技能:角色扮演:提供剧本

    知识类:有奖竞赛

    ❗️What it if 四化,转化学习绩效,梳理收获。如果是你会怎么做,让学员反思,梳理课程知识点,再次复习及消化,落实。

    化的秘诀:一个中心两个基本点

    化的时机:收尾、单元、模块、课后

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