07182023《韦尔奇24戒律》第269/ 500本 【佳庆方舟读书】总结：经理人培训手册。一个有志于做到真正伟大的公司，提供给他的员工是巨大的挑战，让他们面临挑战是充满自信，这自信只能是来自内心，来自成功。变化来自于速度和简单化。真正的领导艺术来自一个人的愿景的质量，以及此人激发他人进行施展的能力。
真正的无限的生产力，来自于挑战，许可，激励和嘉奖的团队。企业必须鼓励员工清晰的表达自己。要成为一个不断自我更新，摆脱过去适应变化的公司。速度肯定来自简单化，简单化根植于自信之中。精力（Energy)-具备惊人的个人精力的领导者。激发活力（Energize)——激发团队活力、从不威吓他们的领导者。锐气（Edge)-有竞争锐气和取胜愿望的领导者。
执行力（Execution)拥有卓越成效记录的领导者。
[奋斗][加油]旭哥 泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。
“不谋全局者不足以谋一域，
不谋万世者不足以谋一时】
【小确幸】： 自醒反思觉知
陪伴是最长情的告白！
神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子
是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子方向大致正确，组织充满活力-
第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三
愤怒是对自己无能的表现方式！
至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”
如果你觉得是我的反应有问题，而不是你的话有问题，那我拒绝你的道歉。
视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉。
喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。
自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本
践其位，行其礼，奏其乐，敬所其尊，爱其所亲，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。
为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。“子曰：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”
沙因不争万物立，海能卑下重水归。
《礼记·学记》：“是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。
记住，这个创富的公式！
成功 = 极致热情 x 极致聚焦 x 时时迭代
什么再好，都不如心态好！主动积极乐观
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