一

上一周，部门领导外出学习，让我临时处理一下部门工作，感受到了与平时领导在时工作的不同。领导的工作有的需要一边修路一边往前走，作为一般员工，基本是在修好的路上前进即可。上周，工作充实，还有点手忙脚乱，但回头看，也没感觉做了多少事。个别事还比较棘手，有些烧脑。

这一周，也感受到了职场的潜规则。领导不能直说，但态度很明确，意思你懂的。你既要完成领导暗示的任务，也要处理好程序合规问题。需要找到关键点，处理好其他就妥了。

二

今早，听得到的李翔知识内参，第一条说的是习惯比目标更重要，让我对习惯多了一层理解。

其他不论，实现目标的过程中肯定会遇到各种困难，能不能跨过去，就是一个未知数。俗话说，理想很丰满，现实很骨感。习惯就不存在这个问题，你只是机械的、傻傻的、没感觉的、重复的做一件事，不会有目标的压力感、紧迫感。只要继续下去，就会有收获，可能还会超过制定的目标。

当然，习惯可不是那么容易养成的。关于这个问题该篇文章没有提及，这里我推荐一本书——《微习惯》，在得到听书栏目就有，希望对你有帮助。