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我和Scalers的故事

我和Scalers的故事

作者: Stacy的职场成长指南 | 来源:发表于2017-08-26 00:06 被阅读23次

上周日去参加Scalers成长会北京小组线下活动,我做了一期分享,主题就叫作这个。

分享的前半部分叫作“关于Scalers的八卦”,迎合了大家对神秘的Scalers八卦的需求,成功地吸引了注意力。

其实挺标题党的,并没有透露什么不为人知的几大秘密,就是讲了讲我和他认识这几年从他身上学到的一些事情。

而且因为这近一个多月以来,我一直和他在筹备“求职训练营”,所以持续和他学到了更多,有很多思考,所以这篇文章主要和大家分享一下。

Scalers是《刻意学习》的作者,他这本书同时得到了李笑来、古典、采铜、万能的大熊还有多名知识界大V的背书,目前加印多次,可以说是畅销书了。书里有许多他作为一名工科男的各种理论,挺枯燥的,能卖到这个程度也是罕见了。

他比我早开了半年的公众号,同样是做了3年,人家坚持日更做了1000天,我这现在才374篇......所以我常常对自己说,年轻人,你要努力啊!

我和他是在校友群里认识的,他比我高一届,所以我叫他师兄。我们联系不算多,但每隔一段时间可能会见面吃个饭,所以这几年也算是见证了彼此的成长。

他在很多方面影响了我(此处为未来某一篇重磅文章埋一个伏笔)。这次我的书序言就是请他写的,作为我过去持续行动的见证者写的总结。收到他序言的时候我紧张了半天,看了好几遍,哈哈。

写写他对我影响比较深的几课吧。

◢1◤

有原则不撕口子。持续行动不打折扣。

他运营一个社群,叫作成长会。当时我想加入,就问他,能不能给熟人打个折扣?来个友情价?

他拒绝了:我制定了规则就是要维护这个规则,这个规则一旦撕一个口子,就会变成更大的口子。

我无言以对。乖乖交了钱。

任何一件事情他都是这个态度,包括写公众号日更。我印象很深的是,前两年他日更,他说家里人也觉得他辛苦,担心他身体吃不消,说难道一周写三四篇不行吗?(我躺枪了)

他说不行,一旦我松懈变成一周写三四篇,慢慢就会给自己行为放水,变成一周一两篇,最后有可能就不了了之了。不能给自己的行动打折扣。

所以他就一直做日更写了1000天,期间还运营自己的社群。日更有多累做过公众号的都知道,我曾经坚持了一周就放弃了,发现要么就是写不出来,要么质量下降,而且身体太疲惫了。

即使后来有段日子,他遇到了一些事情,每天公众号还是在那个时间稳定地推送文章。这件事给我留下的印象太深刻了。

◢2◤

你想要的拿什么来换。

这条其实曾经在一篇文章里提到过,说我今年的计划就是学会舍弃一些不必要的,做重点。

当时是年初,和他一起吃饭。吃饭的时候我聊到,工作很忙,文章也要更新,但手上还要整理书稿,重新书写一些内容,书稿已经拖了有一段时间了,觉得事情多没有精力。

他提醒我,总共就这么多时间,你想要一样东西,就必定要放弃对另一些事情的精力投入,你想要的,有哪些东西是可以拿来替换的?

我琢磨了一段时间,调整了一下每阶段的重点,避免铺得太开。

新开一个坑的时候是很爽的,也会给我们造成一种努力的假象。但是如果每个坑都挖两下,挖不出什么名堂来就放弃,转而挖新的坑,永远你都得不到一口井。

所以后来我会比较谨慎,珍惜自己的精力,不盲目开坑。开坑前,问自己到底能不能做下来,有没有精力去做?

◢3◤

保持高水准的产出。

虽然认识了有几年,但是我一直没有直接和他一起做事,直到这次“求职训练营”。

起初我的想法是做一期分享,借机介绍一下我的新书。但后来聊起来觉得一期讲不透,所以就说做一期训练营吧。我写了个大纲发给他,他看了说可以,提出一些建议,然后我修改。

不同于网上已有的不少单向课程讲授,我们希望参加训练营的小伙伴能够跟着我们的节奏准备,过完超虐的四周之后,就有成果可以直接求职了。

我一直以为我自我要求算挺高的了,但和师兄这次合作,我真是有点儿吃不消,如果我的自我要求是80分的话,那他真的就是100分。

我的压力也很大,虽然我和他也算是挺熟的了,但光靠刷脸,拿不出像样的东西来也不行。他即使不说,我会也觉得说不过去,所以我还是珍惜合作的每一次机会。

大纲方案至少就修改了六七回,细化到每一次训练课程的任务卡做什么,怎么做,怎么提交,都考虑进去了。

甚至付费之后进群引导图片,专门安排小伙伴陪我做语音设备测试,这些环节都考虑到了。到这一步的时候我真的是五体投地。

可以说,和他这次合作,我最大的收获就是领略到了他的工作态度——周全、细致、严谨。

在准备这虐人的课程时,我也在被他的高水准严要求虐......

当你参加这课程被虐的时候,请记住我的这句话。

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