读《小强升职记》

  最初是在永澄大大的博客看到这本书，偶然的机会也在图书馆看到了，于是就一并借来看看。

  书中提到的好多理论和方法，自己现在已经将一些方法落地，比如衣柜整理发、番茄工作法、四象限法则等。加之这本书语言通俗易懂，因此我走马观花似的完成了阅读，也算是再温习一遍。下面就简单记录一些触动我的语句和方法论。

 1、 “做事靠系统，不是靠感觉”；   “慢就是快，快就是慢”；   “琐事越做越多，要事越做越少”；   “自律即自由”；  “时间黑洞的产生源于大脑喜欢做简单的事”。

  2、如何描述行动：①动词开头；②内容清晰；③描述结果；④设定开始时间、周期、最后期限。

  3、人生六个高度：

      ①原则，指价值观，如高效率、慢生活；

      ②愿景，3~5年的工作目标（想要什么—谁做到了—如何做到的—那是的工作和生活会是什么样）；

      ③目标，1~2年可有阶段性成果，如坚持读书、坚持锻炼等；

      ④责任范围，工作、生活的角色；

      ⑤任务；      ⑥下一步行动。

  4、SMART法则：

      Specific，目标明确；  Measurable，可度量；  Attainable，可实现；  Relevant，与目标相关；  Time-based，期限。

  5、接下来要展开的行动：

      ①《职业价值观自测量表》；

      ②RSS订阅系统建立。

6、附图

      图一：书的思维导图

图二：如何落实人生的六个高度：

图三：时间管理实践者们