前天同事小陈离职，他妈妈打我电话希望我帮他说说情，晚上小陈发了个入职邀请给我，还有和HR聊天说的薪资条件的截图，他感谢我对他照顾有加，也为自己的不懂事向整个团队道歉，说不好意思在留在公司了。随后他妈妈也来电话和我道歉，说尊重小陈自己的选择，那家公司离他家更近，小陈结婚后可以回县上住，更方便一些。
我不是那种小肚鸡肠见不得别人好的人，但是他入职的那家公司我很熟，和我们的生产中心在一个园区。那家公司技术部门一位副总和我是老熟人，他还是我的老师外甥。
所以我一直知道那家公司经营状况已经很不好，很多老员工因为经常拖欠工资辞职，而老师的外甥其实已经在介绍他的同事入职我们公司，而他本人碍于一些情面暂时还没有离职。
所以我有些不安，我该不该和他去说这个情况？其实他已经算是正式离职了，如果我不去和人事中心沟通，他肯定也不回来了。
我向师姐求教处理办法，师姐怼我。
“天要下雨，娘要嫁人，你管天管地还能管替人家结婚生子不成?有些事情，他必须自己面对，他要是碰壁了，找你也好，不找你也罢，那都是他自己该去思考和面对和事情，而不是你先替他想好。”
哎，纠结！
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