很多企业老板吐槽员工经常迟到、罚款也不行等等……每次我都会问：迟到了罚款，不迟到了有什么奖励呢？老板觉得，不迟到不是应该的吗？是应该，但是不能遏制迟到
我在网上看到湖北武汉一家公司为了激励员工不迟到，设立早到券奖励，谁抢到谁就可以获得大奖。
根据公司负责人介绍，因为天气冷，员工经常迟到，不想罚他们，就用这种激励的方式来让他们早到。
公司负责人道，“因为现在冬天嘛，越来越冷，大家可能起床就有点困难，确实开始有迟到的现象，就是我想激励大家不要迟到。
每天晚上下班，公司领导都会写好有奖励的小纸条，然后藏在公司的角落，让员工第二天早上来找，有些员工为了能拿奖，早上起得非常早，会第一个赶来公司找奖。
负责人表示，该方案实施后，这半个月大家平均早到了十五分钟。
那么员工早到都能得到哪些奖项呢？奖项包括：可提前下班一次券、可晚到1次券、过年假期提前半天放假券、调休一天券、抵消迟到1次券、春节假期多休1天券、星巴克武汉纪念咖啡杯、调休半天券、单休周免上班1次券、现金奖励50元、上班不打卡2次券等。
其实从这些奖项可以看出，都是一些很温馨的小奖项，可能花不了多少钱，但是重在这份心意，重在员工寻找的那种感觉，惊喜无处不在，早上上班的好心情，相信一天的工作效率都会很高。
你看，只要管理层稍微想想办法，企业的氛围就不一样了吧
在这样的企业上班，大家一定很开心吧
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