是一年光阴，又到一个年末。
年是过了一个又一个，多年来唯一坚持不变的是对年终奖的期盼。
在年初的时候，老板信誓旦旦的给大家画大饼，在年终做大比拼，现在真到了年末最近的这段时间，各个公司的压力都很大，毕竟要过年了，年终奖都没有着落，老板们也很扎心啊！
但是年终奖这个东西
劳动大法这样说
▐ 企业必须发放年终奖吗？
劳动法没有硬性规定，由企业自主决定。但如果企业的规章制度或签订的劳动合同中，对年终奖有明确规定的。就应该按照规定发放，不得无故扣发。但如果年终奖是企业给予员工的一种特殊奖励，不适用于所有员工，不属于劳动报酬的一部分。这种情况下，企业可根据经营状况和员工的工作表现自主决定是否发放此类年终奖金。
SO， 你回头翻翻你的合同，看上面有记载写年终奖吗？
咱们今天不谈年终奖，因为谈这个不利于社会主义社会的和谐，我们今天来谈谈作为夹具设计苦力的你，一年下来，你能拿到多少薪水。
重要提示：以下信息可能会引发2019年夹具行业人员大流动，各位看官请谨慎查看！
一、影响你工资的因素
1、夹具项目经验： （30%）
曰：也就是你夹具设计一共积累的了多少经验，这个对薪水起决定性作用。
①7年以上 夹具部门领导级A（项目评审及管理） 基数6
②5-7年 部门核心骨干B（项目实际统筹人员） 基数4.8
③3-4年 部门核心成员C（项目拆分执行人员） 基数3.6
④1-2年 部门成员D（辅助骨干） 基数2.4
⑤一年以内 部门学员E （打杂） 基数1.8
ps： 项目经验时间越长，你的待遇水平也会越高，但是也会受下面这些因素影响。
2、企业夹具产值：(5%)
曰：企业年产值在下面哪个阶段：
① 5.5K万以上 基数1
②3.5-5.5K万 基数0.8
③2-3.5K万 基数0.6
④0.8K万-2K万 基数0.4
⑤0.8K万以下 基数0.3
PS：一般来说年产值超过3.5K万的企业，待遇会稍微好于同等条件下产值更低的企业，但是受地区影响，同等产值下的企业也会有差异。（这里就不做太大差异）
3、个人年产值：（35%）
曰：影响个人薪资的除了企业产值外，内部也会对个人进行产值的估算，然后给你发薪水，我们按每周1套。
①1K万以上： 基数7万
②0.6K万-1K万： 基数5.6万
③0.3K万-0.6K万 基数4.2万
④0.1K万-0.3K万 基数2.8万
⑤0.1K万以下 基数2.1万
什么概念：每个公司会不一样，一般夹具分：粗方案（4/10）+细方案（3/10）+出图（2/10），三者参与其一（括号内是时间占比），10W级一套的夹具你一年参与100套以上，我们按每周6天，每天8小时，参与两个10W级项目，一年50个工作周，100个项目。
4、学历文凭(5%)
曰：学历其实后往后的行业发展中会越来越体现起重要性：
①本科级以上 基数1万
② 大专文凭 基数0.8万
③成人大专 基数0.6万
④技校 基数0.4万
⑤无文凭 基数0.3万
就目前夹具行业的发展来看，研究生占比非常少，几乎可以忽略，最坚实和推动发展的肯定是本科和大专学历的。
5、企业属性（5%）
曰：就夹具设计这个行业来说，普通专业从事夹具设计制造的企业岗位待遇好于其他类型企业的夹具设计岗位，但是工作强度也会更高。如：一家从事夹具设计制造的企业好于设备厂家的夹具设计岗位，但是后者更轻松。
① 专业夹具设计制造企业（公司只做夹具，或者占主业80%以上） 基数1万
②夹具辅助型企业（有主营业务，夹具辅助主业） 基数0.7万
③夹具辅助型企业（有主营业务，夹具不辅助主业） 基数0.4万
第①类和第②类企业的夹具设计能力更强。
6、创新能力(15%)
这个创新能力对于个人来说体现的是个人的水平和对夹具的悟性，主要体现在专利的申请上，对于企业来说就是企业出列拔萃的核心竞争力。但是企业内部的创造力多还是来自利益趋势，没有利益的情况下， 积极性并不高。
①年申请量 10件以上 基数3万
② 年申请量 6-9件 基数2.4万
③ 年申请量 3-5件 基数1.8万
④ 年申请量 1-2件 基数1.2万
④ 年申请量 0件 基数0.9万
7、其他经验（5%）
如之前从事过机械行业内的其他岗位，如非标设计，操机，如模具，如机床等工作，都会对设计起很大的辅助作用，在日常工作中会体现出来
①曾经从事非标设计、机床设计、刀具设计等 基数1万
②曾经从事生产线调试、维护、生产保全，工装夹具加工等。 基数0.8万
③曾经从事操机，如加工中心、车床加工杂件或者产品。 基数0.6万
④曾经从事标准件的销售机械行业零部件组装，维修等 基数0.4万
⑤曾经从事机械行业设备、四轴、刀具等 基数0.3万
二、快来算下您能拿多少钱？
项目经验+企业年产值+个人年产值+学历+企业类型+创新能力+其他经验= 个人综合收入
如：某行业领先企业骨干：
1、夹具项目经验： （30%）
①5-7年 部门核心骨干B（项目实际统筹人员） 基数4.8
2、企业夹具产值：(5%)
②3.5-5.5K万 基数0.8
3、个人年产值：（35%）
②0.6K万-1K万： 基数5.6万
4、学历文凭(5%)
①本科级以上 基数1万
5、企业属性（5%）
① 专业夹具设计制造企业 基数1万
6、创新能力(15%)
③ 年申请量 3-5件 基数1.8万
7、其他经验（5%）
③曾经从事操机，如加工中心、车床加工杂件或者产品。 基数0.6万
个人综合收入=项目经验+企业年产值+个人年产值+学历+企业类型+创新能力+其他经验= 4.8+0.8+5.6+1+1+1.8+0.6=15.6万
以上数据可能存在一定的差异（不包含所获企业的期权、股份等），但是个人认为非常接近于真实的薪资水平。
如果觉得计算的准确，欢迎大家前排留言报数！
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