你有明显的畏难情绪吗？当你有畏难情绪的时候你一般是鼓励自己再试一试，还是会果断放弃呢？
足够接纳不够好的自己，不再期盼从别人那里得到自己好的结论，还畏难吗？
畏难情绪就是纸老虎，无视它，专注于做事自动就会化解，因为专注力可以化解畏难情绪。
让自己的观念自己的想法，在现有的空间里有所作为
身体的承载力是有限的，但是精神的承载力是无限的，专注于自己的内在精神
你有明显的畏难情绪吗？当你有畏难情绪的时候你一般是鼓励自己再试一试，还是会果断放弃呢？
下结论要慢一点，要是缓办
如是，尊重自己的内心，尊重事实真相
接纳看价值转念行动（给自己带来什么成长）
用心不用力（用师者王，用友者霸，用土者亡）
进步能力，进化程度，你能不能突破自己
究竟什么样的结局才配得上这一路的颠沛流离
信用是什么?
我觉得信用不是单纯的履约，按时履约未必会得到信用，信用体现在方方面面，提高信用的纬度。
我目前体会和实践感悟到的信用如下:
1.价值、能力的提高，
2.稳定的情绪，让别人相处时觉得轻松，
3.舒服、自然的外表，有强的能量场，
4.说话抓重点，少说多做（幽默）。
按时履约是信用的手段，信用包括的范围很广，例如，在单位办事，按时履约了，但能力和价值没体现出来，别人不一定从内心信任，也达不到效果，实现不了信用
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