这一阵和男票双双进入到找工作的行列。
俗话说，林子大了什么鸟都有，这面试的多了，什么奇葩公司奇葩面试官也都见识了，今天就写出来，给诸位看官博个乐，您要是通过这篇文章甄别了那些不靠谱的公司，那这篇文章写的也算是值了。
1、双休不双休，坐下来好商量
X公司在网上看到我的简历，于是给我打电话约面试，照惯例我问了下公司的基本情况，以及自己关心的福利问题，毕竟待遇谈不拢去了也是浪费彼此时间嘛。
我：“请问贵公司是双休吗？”
hr：“不是”
我：“那不好意思了，我想找个双休的工作，抱歉。”
过了一会，该公司又打电话来，这回换了人，貌似是经理。
经理：“我听说你就因为单双休不来？”
我：不好意思，我对贵公司……
经理打断：“你过来，单休双休都可以商量。”
excuse me？单双休可以商量？
你的意思是别人周六上班我放假？
庙小妖风大，池浅王八多——那些年我所经历的奇葩面试
2、你是把我当猎头么？
当初年少初入职场，啥也不懂，面试了一家小公司。
整个面试过程老板始终处于一种梦游的状态，同样的问题要问很多次。
这都不要紧。
面试的后半程，老板终于恢复状态问我：“你跟之前公司的技术关系怎么样啊？”
我以为这是在考察我的人际关系性格啥的，脑子顿时飞速运转回忆平时在网上看的那些面试攻略。
结果我想多了，老板紧接着就暗示我可以把技术人员挖过来，如果不行拿到点后台的代码也是可以的。
老板，我人傻社会经验少，你摸着良心告诉我这样做真的大丈夫？
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3、您到底要招啥岗位？
招聘网站上经常有货不对版的情况。
比如，待遇不太相符。
比如，打着别的名头招销售。
行，这些我都忍，可你打着招文案编辑的名头招网站技术……
我只是个文科生，代码神马的真来不了啊！
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4、财大气粗，有钱任性！
面试一个新媒体运营岗位，想要了解项目的一些基本信息，比如，这个号是做什么方向的？
答曰：“没想好，有趣就行”
“那做这个号的目的呢？品牌宣传？销售？客户维护？还是别的什么？”
答曰：“没想好，有趣就行”
“那盈利方面……”
“我们不为盈利，有趣就行”
原谅我觉悟低，一个团队十几人，做一个号，不为变现专为有趣。这是一个多么伟大的精神啊！
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4、我可以一专多能，但我真的不能万能啊！
应聘文案策划，人力和团队的直属领导一起面试。
向领导一一展示了自己的技能：从前策划的活动、写的方案、各类文章、做的ppt、h5、取得的成绩等等。
领导问：“写微信程序吗？”
我：“微信的后台会用……您指的程序是要写代码吗？写代码我不行。”
领导：“会图片编辑？那你会设计logo吗？会设计页面吗？”
我：“……”
领导，您是想我一个人包圆整个团队的工作么？其实，我还可以做项目经理^ _ ^
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5、我只想知道福利待遇，对您的家务事真的不感兴趣啊！
这是最近经历的。一个公司看了我的简历，周日打电话来约面试。照惯例HR是要介绍介绍公司啊项目啊神嘛的。嗯，这个HR说了半天，其实我也没太懂他在说啥。好吧，本着不抛弃不放弃的原则，还是要照惯例问问是不是双休啊，有没有有保险公积金啥的。
嗯，我不该问的……
该hr先是问我为什么这么想知道单休双休啊？为什么这么看重啊？是不是家里有什么事啊？然后，他猝不及防的画风一转说到自己的家事上---
“你看我啊，家里有老人，周末得去照顾他们。平时不用我照顾的，但我周末得去啊……”此处省略不知道多少字……
HR先生，我们不太熟，真的不想了解您家老人的情况……
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6、我没结婚，家在本地，难道就不要生活了吗？
一家在本地小有名气的公司，面试的时候和总监真的是相谈甚欢，谈笑风生，遂当即拍板决定录用，薪资转正后2000。
？？？
老板，您是对我的能力不满意么？
答曰：你不是没结婚吗？家是本地的又不用租房子，开那么些工资干嘛？
说得好有道理，我竟无言以对……
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7、你们看看我是不是被骗方案了？
如果说之前的都是小公司，或者说是不那么大的公司，不正规还情有可原。下面这个可是个500强企业。（不是KFC，M记之类的）
该公司在网上搜到我的简历，打电话预约面试。谈了工作内容，薪资范围，福利什么的，觉得都在预期之内遂商定面试。
面试之前，肯定要做一番功课啊，上网找出他们的招聘信息来好好研究研究。竟然没找到我的岗位。没关系，可能是岗位没外放吧。
面试的时候，hr问，工资跟预期有落差非常大能接受吗？
呃，您前一天给我打电话时不是这么说的啊……
如果说这是HR在试探我薪资的底线，那下一位面试官在看我的职业操守？
这位面试官直接问“有之前公司的内部材料吗？”
“您指的内部材料是我之前做过的方案，还是项目介绍？”
“不是，行政的，那种内部的材料，给领导看的。”
不知道是不是我理解有问题，虽然行业不一样，我也不能把内部材料拿出来啊……况且，那些离职的时候都是要删掉的啊……
初试过后几天，终于在网上找到了他们的招聘信息，岗位要求我都不太符合，心里想着这个公司没戏了。结果竟然接到了电话让我去复试。
复试的面试官是总监，人很忙，也没什么废话，了解基本情况，让我说了说对工作的看法，怎么展开工作，然后大手一挥，“回去写个落地的方案，两天内交上来，也不耽误你入职。”
有戏呀！当晚，我就写了方案，发到邮箱。
然后就没有然后了……
找工作真是个消耗心智的过程，不断的被打击，被嫌弃。
我曾遇到过要求试岗白干一个月，过了试岗再来三个月试用期的公司。（最后没去）
也遇到过借着试用期的名头让你干活，干完再一脚踹开的公司。（后来我还和这个HR做了朋友～）
有时候真的很怀疑自己是不是真的那么差劲。
转念一想，这不跟找对象结婚一样么！
总会运气不好遇上几个渣男。
如果你认清自己，好的缘分到来只是时间的问题。
我们所要做的：
1、在缘分没到来前不要饿死
2、不断修炼成为更好的人！
希望所有看到这篇文章的人都能避开就业的陷阱，顺利找到自己心仪的、靠谱的工作！
庙小妖风大，池浅王八多——那些年我所经历的奇葩面试
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