上学之时，自己能把人怼得一句话都说不出来。

工作后认识的最好的朋友后来跟我说，第一次跟你在桌子上吃饭，看你说话，真想揍你。

再之后，工作中似乎也能把事情说清楚，周围人常说的是我说话直接，让人受不了，通俗的讲法就是我情商太低。

就这样，熬着资历，有点技术，一步一步走上管理岗位。然后某一天又跳槽过来一人，这人特点就是会说，啥事都能扯半天，向领导汇报事情能把自己处理事情过程中说的话一句一句复述出来。然后没多久，我就调整了岗位，他上台了。

总结起来，就是自己在很多关键的汇报、讨论中说话只说了两句干货，其他的一概不说，而对方却很会说。

这时候我才理解了，说话的确是有人能说得很好，有人是说得不咋样的。

于是自己决定好好学学怎么说话，这今年看了三本书，分别是《非暴力沟通》、《说话的力量》、《遇谁都能聊得开》，大概写写心得。

一、非暴力沟通

这书其实在讲的是一个说话的原则，大概意思就是跟人说话，任何时候都不要激动，要试着体会别人的感受，并把别人的感受描述出来，慢慢的别人就觉得你能理解他，自然就能好好沟通了。

书中的大多数例子都是讲话的一方情绪很激动，甚至有时候都想揍人了，其适用场景有时候感觉并不是特别广泛。但如果脑中有这么一根任何时候都不激动的弦，关键时候也许有大用。

二、说话的力量

这书把说话分为了讲述、叙述、表达、讨论、汇报、陈述、解释、回应等8种说话场景，每种场景应该怎么说，都条分缕析。

后来想了想，这里面其实主要用途还是在于上班族，天天和领导打交道，怎么在领导面前显得自己能把事情说清楚，能说到领导心坎里，自然就能混得风生水起了。

其实也是我前段时间最需要的。

三、跟谁都能聊得开

这书讲了92个小技巧，比如不要直接问对方“你是干什么工作的？”而要问“你平时都怎么打发时间？”原因是你问的人可能是个家庭主妇，根本没工作，如果问对方是干什么工作的，这不就尴尬了。

总的说，这里面大多数技巧用于各种party，各种社交场合，很多是适用于跟人初次打交道的技巧，这比较适合的是跑销售的人用。

四、看完了还得练

书是看完了，也基本记住了，但是并不能立马活用活用。

最近看儿子学识字，有些字一遍遍的过，但是就是记不住，但我想他总有记得住的一天。

这说话的技巧应该也和小孩子学识字一样，一遍遍的过这些技巧，某天就真的变成自己的本能了。

知道这些太晚，也许也不算晚吧！