为什么真正的优秀员工却得不到升迁？

为什么真正的优秀员工却得不到升迁？

今天，有个朋友向我抱怨，说自己在单位一直兢兢业业，踏踏实实，领导交代的事情，做到了尽善尽美，就算是有事情需要请假，也是把工作提前加班加点做好，才放心请假，就这样，把自己的工作做到了极致，为什么升级啊，评优啊，都轮不上我？

是啊，加班最多，工作最负责，从来不出错，热心助人，人缘也很好的她，没有得到应有回报，确实有点愤愤不平！

但是我知道，这个，太正常了！

我叹了一口气，说，其实，这就是现在职场的常态啊！

勤勤恳恳、兢兢业业、踏踏实实工作的优秀员工，不如溜须拍马不学无术的员工！

有些领导确实很好，也看见你的敬业与勤奋，也想提拔你，也想重用你，但是，升级也好，评优也罢，都是他们手上的筹码，用来人情世故了！

就这么点好处，一大把的人都在盯着，人多肉少，根本分配不过来！

上面的领导的亲戚在办公室，你要不要给他升级？朋友的孩子在你办公室，你要不要给他评优？领导自己的亲戚也在办公室，要不要给他也留一个名额？自己的大客户的朋友也在领导公司，是不是也要关照关照？

所以，想开一点吧！别那么拼，身体最重要，别的，差不多就行了，借用一句电影台词，每个月几百块，干嘛这么拼命！

身体才是最大的本钱，其余的，适可而止，至于升迁，评优什么的，得之我幸，失之我命，看淡一点吧！

她茫然的对我说，难道，我也要去学溜须拍马那一套？

我看着她，笑着说，你学不会的，太难了！

她吃惊的看着我，说，这有何难？

我说，太难了！想要做到溜须拍马，就需要非常高的情商，处处揣摩领导的心思，挖空心思，投其所好，你做得到不？

她摇了摇头。

要么请领导山吃海喝，东游西逛，打牌吹水，你行不？你舍得这个花费和精力不？

她依然摇了摇头。

要么给领导当马前卒，给领导排忧解难的擦屁股，更有甚者给领导背黑锅，你可以吗？

她吃惊的看着我，依然摇了摇头！

那么，投其所好，逢年过节，烟酒铺路，你会不会做呢？

她茫然的看了我一眼，依然摇了摇头！

那么，你看过《人民的名义》了吗？像祁厅长一样挖地哭坟，你能做到吗？

她依然摇了摇头！

于是我说道，难不难呢？

她说，难，我还是去好好工作吧，我感觉还是踏实工作好一点！

其实，每个人，都有他的不容易！存在即合理！有些事情，我们看起来极为不合理，那是因为，我们没有看到我们应该看到的东西！

所以，淡然处之吧！

人生，也就那么一回事，看开了，想明白了，也就豁然开朗了！也就通透了！

如此而已嘛，有什么大不了的！

明天太阳依然会升起，依然是充满希望的一天，也应该是心情舒畅的一天！