“还是差了点火候……”
他的身子在宽大的椅子上向后靠了靠，很认真的说道：“当年我请过你，但是效果吧，还差了一点火候，这一点确实是能力还有点差距……”
李杰的脑子一下子就懵了，“我不知道啊，我一点印象都没有”
“我亲自请的你，当时我还在云南”
李杰更加的晕了，“云南我一点印象都没有，我好像就没有去过云南了，怎么可能”
那你是哪一年到公司的？这回事情终于搞清楚了，原来是他记错了……
李杰内心无比的郁闷，这种莫须有的原因造成的对自己能力的不认可太伤人，而且，如果没有发生今天的深入沟通，这种莫须有的能力否认，可能会继续持续下去……
问题是这种负面评价已经过去了五六年了，对方对他的印象就是能力差了点，可是其实双方没有过交流理解，真是让人内心无比的委屈悲难过……
人世间的事莫过如此，我们都开心过也伤心过，都顺利过也有过困境，顺利也好不顺利也好，我们的日子终究还是要往前挺进的，为了能够做到更美好，我们会注意到日常的很多的沟通交流，并没有真正的体现大家内心的想法，如果不是这一天，李杰非要跟他讨论清楚自己的能力是特别棒的，他做梦也不会想到对方会有一个莫须有的印象，认为他能力不行。
值得庆幸的是这次深入内心的沟通，让双方说出了内心真正的想法澄清了问题。可问题是过去的时光他是背负在这种负面评价上蹒跚前行的，事情发生之后，我们没有办法阻止他，但是我们可以想尽办法在事情发生之前，尽量的把负面情景遏制住，我们有没有适当的频繁的和他人做深入的交流，不能够认为点点头打个招呼，闲聊几句就满足了我们沟通的需求达到了我们社交的目的。
其实这远远不够，我们要和对方做更深层次的交流，最好能够触达对方内心深处对你持有的观点印象看法，这样，我们才能够更好地和对方建立深层次的连接！
教练的对话，能够更好地激发我们内在的潜力，让我们找到生命中足以重要的关键点因素，帮助我们做更好的自己，不虚度人生。不会只依靠自己，要用开放的胸怀去接纳不同的事物去借力身边的可用力量，感谢李杰的信任，我也为能给他做教练感到自豪，能帮助别人成功的感觉真好……
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