端午假期追了一部剧，叫《欢乐颂》。早听说口碑不错，收视率也颇高。虽已播完，但热度不减，网上仍有不少人还在回味、讨论关于职场、关于人际交往、关于爱情的话题。
我只看到三分之一，就已经陷进去了。在五个性格迥异的女生身上，似乎看到我曾经的影子。职场菜鸟关雎尔，不就是当年刚参加工作的我吗？樊胜美就是后来的我，安迪是我心目中想成为的榜样。
当年我在一家日资服装公司做总务，其实就是办公室杂务，还包括为每个日籍员工办理居留证以及中方外派员工赴日签证等。这些工作看似简单但责任重大，不允许出错。
作为办公室一名小职员，我像电视剧中的关雎尔一样小心谨慎、兢兢业业，再加上日本公司的办事风格：细致、细致、再细致。凡事追求正确率，追求结果，不问过程。
所以我学会一个词“确认”，不管做什么事情，一定要多次确认，决不允许在未经确认的情况，就去做某件事。即使做成了，那也是侥幸。
比如每次去公安局外事办办事，我一定要打电话跟那边的办事人员确认：一材料是否完备无误；二分管领导有没有外出；三是否有新需要附加的资料。凡此种种，目的只有一个，我出一趟门，回来必须搞定一件事。如果同一件事跑了两趟甚至很多趟才办好，老板不会问你中间发生了什么，只会责怪你办事不利。
就像樊胜美给关关的建议：“像你们这些小职员在公司里只要做到不求有功但求无过，就可以安安稳稳地坐定你的位置。”
我刚进公司的时候，也曾有过各种想法，希望做出点成绩来，幻想着有一天能得到老板的认可。可后来我发现像我这样学历不如别人，又没有背景的小人物，能认真把自己的事情干好就行了，想别的都是白搭。
不过有一点倒是值得欣慰，那段经历培养我了一个一直保存到现在的好习惯—细致。这个习惯在我以后的工作中也确确实实发挥了很大的作用。不管后来换了几个公司，老板和同事对我的评价都是“办事细致”，属于可以信任的人。
后来做的就是樊胜美的工作。待人、做事更加理智，更有自己的判断力。
安迪是我心目中的偶像。我一个好友就是这样的人，我特别羡慕她，她也曾经鼓励我，在她高升后我能接她的班。可惜能力不足，未能如愿。
虽然电视剧中有些情节，我不能认同。比如邱莹莹揭发白主管徇私舞弊，弄虚作假欺骗公司，这应该受到表彰才对啊。剧中却将邱莹莹和白主管都辞退了，还说这是职场潜规则。在我的经历中没有这样的现象。可能是为了突出邱莹莹的可怜吧。
总之还是一部很好看的电视剧，邱莹莹单纯率真，关雎尔温婉含蓄，樊胜美理智虚荣，曲筱绡干练勇敢，安迪高冷但脆弱。在她们身上或许也能找到你的影子。
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