今日能量句：「有一种智慧，叫提出假设验证假设。」#Leo能量日签 No.0258
昨天提到成长型思维的激活，就在当下的一个转念瞬间；在我想要修改海报字体时，从“不知道字体名字没法改”到“向海报的设计者请教”。这件事还有后续，又给我带来一些新的启发。
之前我不是要修改朋友帮我做的宣传海报嘛，然后在我修改完里面的文字，想要保存的时候，却提示“无法完成请求，因为程序错误。”
我平时用Photoshop的场景不多，所以还是本着向有经验的人请教的原则，问了一下我的朋友，看看这是不是一个已经有现成解决方案的问题。
得到的回答是“应该是你的软件版本有问题，跟电脑里的哪些软件冲突了，可以卸载再重新装试试”。
不知道你拿到这个结论之后会怎么行动？我的第一反应是——这个假设的验证优先级不高。
因为这位朋友之前给我的另一个文件没有这个问题，我自己创建的文件也没有问题，所以软件问题的概率是比较低的，更高优先级的假设应该是——这个文件使用了什么内容，导致了程序出错的现象。
于是我想到可以进行排查，逐个删除源文件里的内容，然后点一下保存。在删除到第6个内容之后，果然可以保存了，同时我也发现那是因为里面用到了另一个我电脑里没有的字体。
新的解决方案出现了——找到这个字体并安装。最终确实也因为安装了新字体，问题就彻底解决了，不用重新下载软件安装软件。
原本我想把这件事总结为「解决问题的核心能力，在于提出假设验证假设」，但我发现这里面不仅「解决问题」这一个维度，还有「沟通」的维度，是一种更多维的智慧。
当我们收到别人的分析和建议时，如果是把它看成「答案」，就很容易引发一些评判，聚焦到这个方法好不好、这个思路逻辑如何。就像妈妈让你穿秋裤，容易带来一些负面情绪。
但如果把它看成「假设」，无论它是什么样的，都是给你带来新的助力，可以跟其他假设放在一起分析，选择优先级更高的进行验证。
就像“穿秋裤”，是根据“天气变化会感到冷”、“秋裤是很好的保暖工具”等假设提出的解决方案，这些都是宝贵的信息，都是值得感恩的，但是要不要采纳执行就是另一回事了。
当我们可以把他人给的结论转化为假设，不仅会让问题得到更高效的解决，还会让沟通也变得更加顺畅愉快。
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